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医療法人社団海仁の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月02日
福利厚生: 外部の福利厚生プログラムを採用しており、様々な内容で活用でき る。ただし、宿泊などは、このプログラムを使うより、ネットで検索した方が安価に確保できることが多い。
趣味に関しても幅広くカバーされており、活用すれば、かなりなお得感が実感できる。

医療法人社団海仁の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇: 部署により、残業の偏りが非常に大きい。
オペ担当の部署では、深夜残業も月数回発生し、残業時間の削減も進んでいない。
その一方で、事務方などは、残業時間月10時間以内の状態で、ほとんど発生していない。

医療法人社団海仁の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透: 理念の浸透はされているとは思うが、『お経を唱えている』感じ。
理念の下に経営倫理綱領が存在するが、ほとんど守られておらず、職員・お取引先が泣くことが日常茶飯事となっている。

医療法人社団海仁の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ: 産休・育休については、母親側の申請は、必ず受理され、人員不足の場合は、補充人員の募集を行なう。
また、子供が3歳までの育児短時間勤務制度、小学校卒業までの年間5日の看護休暇の取得も認められ、運用されている。

医療法人社団海仁の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
多くの患者が受診されているが、眼のことは本当に困っている方が多く、特に重篤な病状のかんじゃの治療が上手くゆき、先生はじめスタッフに感謝の言葉を頂いたときは働きがいを感じる時でした。

この仕事が向いていると思う人:
ワークライフバランスをあまり気にかけない人。

医療法人社団海仁の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 転職して現職にあります。今年の9月で10年目になりますが、基本給は、9年間で8,000円しか上がっていない(ベースアップはなし)40台半ばですが、4大卒の初任給とほとんど変わりません。(ちなみに本人も4大卒)   昨年から残業代削減の為、超過勤務の基本禁止が通達されました。(サービス残業はあります)定時までに終わらせることができない為、自宅に持ち帰って仕事をしています。さらに残業代が激減した為、収入が減り、家計が赤字になる有様です。