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EY新日本有限責任監査法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次昇給は数千円程度で、スタッフからシニアに上がるときに数万円の昇給が
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業が当然の業界であり、若いうちはそれを考慮した年収としては十分だと考
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本的にはプロジェクト毎に評価され、個々の評価の年間合計ベースで査定を
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職階に応じた給与。マネージャーからは年俸制。そのため、シニアは残業代が
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:36協定以内の残業代は出る。賞与は年二回。コロナ禍以降在宅手当も僅かな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサル業界なので、一般的な事業会社と比較すると高いが、Big4の中で
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業によって給料が変わる。多く残業する人は多くもらうし、あまり業務負荷
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職階ごとによる給料である。昇給は毎年行われるが微増。昇格すると給料は大
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ シニア

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中身はブラックボックスであり、よくわからない手当がついた結果年収が下が
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回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスサポートセンター シニアアソシエート/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒にして給与はいい方かと思いますが、昇格するのも給与の上がり幅も時間
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 17万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒で入社すれば20代で年収1千万到達も十分可能なため、同年代と比べれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 100万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与・賞与については、スタッフの間は差はほとんどないが、シニアスタッフ
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回答者: 男性/ 監査トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:トレーニーは週3.週4勤務が選べる。合わせて給与も変動する評価制度:監
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数か月ごとに評価が渡され、年に1回昇給の機会がある。若手の段階において
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:初年度給与が高い評価制度:昇進・昇格は1年おき。男
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は30万ほど、賞与は年2回で合計3か月分ほど。住宅手当などの福利
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 20万円 120万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:わりといいですが情実人事がか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇格にはたとえばTOEICの点数基準が設けられていたりするため、実力の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一定評価制度:基本的には年度ごとの評価。入社8年目までは順調に昇格でき
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:それぞれの職階で概ね給与額は定まっているように感じる。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:公認会計士試験に合格することが難しいため入社後の初任給は高い。その後は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役職に応じた基本給与、所属組織別に設定される業績連動型の賞与の構成評価
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社に比べて比較的低いのではと感じた。特別な手当はあまりない。標準
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 15万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代で稼ぐのみ評価制度:ブラッ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバルが作った謎の評価制度を利用しているものの、数年単位で変更とな
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が年収の大半を占める。各種手当はほとんどない。賞与は年度による。
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同規模の4大監査法人では大きく変わらないものと思われる。残業代について
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回答者: 女性/ しにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に年に数回、数名にフィードバックレポートをいただく制度があります。
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回答者: 男性/ CS業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部/ シニア

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格は、例年10月に行われる。自分の場合、毎年スタッフのときは5
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回答者: 女性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他大手監査法人と同様と思うが福利厚生が非常に薄い。在宅が中心になったの
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各上位職階(シニア、マネージャー、シニアマネージャー)に昇格するタイミ
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回答者: 男性/ 監査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事務所/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定+残業代+賞与となります。同一の職階では1年ごとに月給が3〜
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 54万円 10万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:とにかく残業が多い印象がある。しかし、残業代は払ってもらえるし、それに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフ段階ではほぼ差はないがシニア以降日々の労務管理システムに従って
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は資格を取ってから就職するというのもあり良いと思う。評価制度:職階
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