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琉球日産自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

琉球日産自動車株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月15日
  • カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月11日
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琉球日産自動車株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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琉球日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
福利厚生:
退職金、有給、産休、育休

オフィス環境:
社員駐車場

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琉球日産自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
メーカーに合わせて年始年末お盆やGWは休みがあります。それは凄くいい。
けれど、その後の鬼のような一般修理などの電話対応が多いです。
営業の場合は、来店のお客様対応(点検来店含む)、車を見にきたお客様対応するとあっという間に１日が終わります。商談中の問い合わせ電話を折り返し応対すると就業時間。その後に書類片付けという流れ。日中でこなせといわれますが、来店者の受付応対していたらそんな暇ありません。

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琉球日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
数字を残せばしっかり評価してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は○。

ダイバーシティ・多様性:
別国籍の雇用もしている。

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琉球日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:
フリーのうちは良いと思いますが、
結婚したら無理だと思ってます。
仕事をこなせるなら良いも思いますが営業はキャパオーバーになると思います。

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琉球日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。
自分から買っていただいたお客様なので長くつきあいます。

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琉球日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
事業の強み:
ディーラーとしての安心感。アフターサービスがしっかりしているので、そこを強みに営業をかけていける。

事業の弱み:
新人研修はしっかりしているが、配属後は店舗任せで、教育担当によって社員の成長レベルに差が出てしまう。OJTのしくみがしっかりしていれば社員が早く育ち、新しいことにチャレンジする時間を確保できる。

事業展望:
世界的に有名なメーカーなので、社風が変わればいい企業になる。電気自動車が主流になる中で、他社も技術が追いついていけば商品力と個々の力で差が出てくるので、今のうちから電気自動車についての知識や販売のノウハウを深めることでEVをリードする会社になれる。

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琉球日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 215000万円 36000万円 60万円
年収 260万円
月給（総額） 215000万円
残業代（月） 36000万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
売ったぶんはしっかり反映される賞与はありがたい。
しかし、残業などつくかつかないかは店長次第。

評価制度:
売ったぶん反映されるから実力主義。引き継いだ顧客400件以上を守る。その中で信頼築きながら点検の案内や新車、中古車の提案、乗っているお車の不具合、故障の対応。来店の新規対応や点検の来店対応、車の任意保険の提案や獲得。正直、来店のお客様対応や電話応対、営業用スマホにかかってくる点検予約調整や不具合対応で１日が終わる。その中で、車を売るのは相当頭がまわる処理能力が長けててPDCAを回せる人、メンタル強い体力ある人しか向かないと思います。各方面のノルマを捌ける片はマージン多くもらえるので凄くいい環境だと思います！

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