回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
3年前くらいに導入されたコンピテンシーシステムを利用し、仕事に対する評価をすることによって金額が決まる
聞いた話だが、賞与は少ない方だと言われているようだ
評価制度:
正直言って年功序列だが、最近は社長の知り合いが社員になることが多く、そういった人は優秀であり早く出世する傾向にある
3年前くらいに導入されたコンピテンシーシステムを利用し、仕事に対する評価をすることによって金額が決まる
聞いた話だが、賞与は少ない方だと言われているようだ
評価制度:
正直言って年功序列だが、最近は社長の知り合いが社員になることが多く、そういった人は優秀であり早く出世する傾向にある