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富山ダイハツ販売株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

富山ダイハツ販売株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年09月02日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月20日
回答者一覧を見る（4件）

富山ダイハツ販売株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富山ダイハツ販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
テーマパークのチケットや、県内の娯楽施設、宿泊施設の割引を受けられるところ。定期的に社員旅行や懇親会もあり、店舗を超えて交流できる。今はバスケが好きな社員を募って、バスケ同好会を立ち上げようとしている。

福利厚生制度の改善点:
特になし。

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富山ダイハツ販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
休日休暇:
計画有給、誕生日有給を使用している。それ以外での有給はほぼ使えない。理由を細かく言う必要があり、取りやすいとは思わない。GWや夏季休暇は他の企業よりも長めに取れる。

多様な働き方支援:
副業ができないので、生活が苦しい。子供がいる人は時短勤務や土日休みなど、柔軟に対応していると思う。

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富山ダイハツ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社員の悩み相談窓口があるが、機能していないと感じる。勇気を出して相談しているのに、窓口管理者から連絡がない。なんのための窓口なのか、考えてほしい。親身になってくれる上司が店舗にいないので相談できる人がいない。

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富山ダイハツ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
育児をされている方もたくさん働いている。子供ご熱を出した時には、周りのサポートもあり、会社を休むことができる。女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。

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富山ダイハツ販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
事業の強み:
今後自動車業界がどうなっていくかは分からないが、今の営業は今後AIに代わり、ネット販売等で車が買える時代が来ると思います。
営業という職種ではなく、困った時の相談窓口のようなものになっていくと思います。海外の格安電気自動車もどんどん普及していくかと思うので、将来性はどうなのかな？と思います。

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富山ダイハツ販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 19万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 90万円
賞与:
定期賞与と考課加算額。年に2回、マネージャー、店長と面談をし、評価していただいて決まるが、考課加算額は変わらないので、どこをどう評価しているのか正直わからない。頑張っても評価されない会社だと思っている。

インセンティブ:
車検入庫台数、バリューチェーン商品獲得数で奨励金がある。

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