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南双サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

南双サービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ５番手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月01日
  • 燃料センター / オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月29日
  • 設備 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年09月16日
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南双サービス株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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南双サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
福利厚生:
遠方から来てる人も多いので、独身寮に住むことが出来る

オフィス環境:
建物を借りているので直すにも手続きが必要。

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南双サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
有給は入社した段階でフルで使えるのは良いところ。
勤務時間は交代勤務なので長いが4勤3休なのでそこまで苦ではない。残業に関しても基本的にはトラブル等なければ定時で上がれる。

多様な働き方支援:
今どき頑なに副業禁止なところは不満。必要資格は会社が全額負担してくれるので実費負担はなし。
有給取得に関しては理由も問われずに取得できる(交代勤務者は代勤務を頼まないと休むことができない)

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南双サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦しようという気概は感じられる

組織体制・コミュニケーション:
地元企業故かパチンコだの何だので田舎ありがちな話題しか出ない。都会的な会話がない

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南双サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:
最近女性社員を多く取り込んでいるのでその辺はいいと思う

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南双サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格はいろいろ取らしてもらえる。

働きがい:
1日の拘束時間が長いが結果を出せば給料に反映されやすいので、結果主義的な人からすると働きやすいのかも。
逆に同じことを毎日こなすルーチンワークや接客業未経験者の方からすると努力をしたり、『臨機応変』に動くように意識しなければならない。

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南双サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の1ヵ月は研修でいろいろ教えてもらえるが、その後からは自分でどんどん学ばないとおいてかれてしまう。
同期社員がいる場合、激しい競争になることもありうる。

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南双サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 回答なし/ ５番手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
資格を取ったり、アイデアを仕事に活かせるようになると特別に報奨金がもらえる

評価制度:
実力主義の会社ではあるが、それでもある程度の勤務歴がある人間はよほどでない限りそれなりのポジションに上がりやすくなる。実力があっても数年程度では上に上がりにくい

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