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東洋羽毛関西販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:成果主義。年功序列と言っても数字を出してきている人のみが生
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:三種の神器と同じく布団は生活に欠かせないものなので、業界トップクラス
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ収入が増える成果主義。ボーナス年4回で魅力はある。しかし
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:お布団、l睡眠についての一般的な知識。お布団についてはかなり
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:特になし。定年、10年単位で勤められた方は年数に応じた退職金がもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:通常勤務は県内全域周ってましたので現場の距離により帰る時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金、企業年金など福利厚生はいうことないと思います。オフィス環境:営
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:特にそう思わない。販売等での搬入では引っ越し業者と同じくらいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:事業の強み:寝具という睡眠に欠かせないものを販売しており、なおかつ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:健康貢献企業です。商品のみを販売するのではなく、社内の睡眠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー:社風、健康貢献企業です。商品のみを販売する
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義な部分はあるので、売上を持ってこれたら、立場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:本当に各種関係団体の推薦やら後ろ盾が多い事です。色んな業種の方にPR
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:自分で自分の給与を決められる。それくらい明確になっているので
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが頂けて、仮に出勤になっても振替休日が平日のどこか
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で自分の給与を決められる。それくらい明確になっているので安心して働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:入社してから2年間は新人教育もあり、2年後も月に1回の勉強会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力、成果実績主義。ただし中途、新卒採用者に対しての評価制度の導入も行
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて昇級があり、昇級階級が細かく分かれており社員のやりがいを起
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第で調整は出来ます。朝は営業所に集まりますが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:管理職になれば営業所長として営業所を任せてもらえるようになり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間賞与は確かに4回と記載されておりますが、実際問題販売実績が伴わない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて3ヶ月ごとにいただけるので最高4回もらえる可能性があるが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みは基本、カレンダー通りあります。週末仕事の場合はちゃんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金:退職金制度はしっかりしてる。1年以上働くとわずかだがもらう事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回あり、月給は固定給です。成績次第ですぐ月給を上げる事が可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給自体は安く、3ヶ月に1度の賞与で年収をあげる仕組み。賞与は売上に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金ももちろんあり、企業年金制度が魅力です。辞めた後も受け取ることが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:教育体制がしっかりしていて、世代間は老若男女いらっしゃる印
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人票通りに頂ける。色々なキャンペーンで少額だが月に1回の集まりで支給
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:社用車の貸与の場合は、交通費はもちろん出ないが、公共交通機関だと、定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。催事やイベント事があると電話によるアポ取りな
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金は勤続年数で役職も一般も皆同じ。企業年金もまた皆同じ。こんな会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:やればもらえるは嘘ではないので頑張れば収入は自分次第で上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:職域販売でしたのでお伺いする施設での知名度はぼち
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