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東京ガス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署や役職で大きく差がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】25?60歳と幅広い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:独自の専門性を十分向上できた。専門性を理解していただき、成長
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:エネルギーと環境事業の弱み:原料価格の変動リスク事業展望:今後も成長
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:良好である多様な働き方支援:他よな働き方
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:良好であるオフィス環境:良
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:納得感がある評価制度:公
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:YES積極的に意欲ある女性に活躍の場を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客様との会話力。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは1時間あり、その範囲内であれば自由である。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】燃料も多様化しており、いかに安く安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売力があれば、更に飛躍で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室やシャワー室もあり、充実してると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給休暇以外は基本的にない。リフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司の声掛けで全員一斉退社している。残ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】期間内であれば、遠慮なく取れる環境にある。書面に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】座学、ロールプレイリングを重点的に行い、メンタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】日帰り旅行を年に2回企画し、場所も3箇所ほどあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は、100%取れている。遠慮なく取れるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】まだ男性社会が根強く残っており、相当な実力がないと女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】仕事の内容や精神面を考えるといいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制で520万円+残業代180
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されますが金額は今のと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸÷14で7月と8月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】その月で変動は有りますが、だいた
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