回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与と労働時間が釣り合っているとは思えない
昇給、賞与は評価制なので上に気にいられなければどれだけこなしても上がらない。
手当てに関しては、家族手当て、通勤手当て、住居手当てとうありますが、特殊作業手当て等の作業に関する方はありません。
決して高くはないですが、仕事の量が少なければ休みも取れやすくバランスは取れています
評価制度:
上に気にいられなければ発言もできない
給与と労働時間が釣り合っているとは思えない
昇給、賞与は評価制なので上に気にいられなければどれだけこなしても上がらない。
手当てに関しては、家族手当て、通勤手当て、住居手当てとうありますが、特殊作業手当て等の作業に関する方はありません。
決して高くはないですが、仕事の量が少なければ休みも取れやすくバランスは取れています
評価制度:
上に気にいられなければ発言もできない