ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

東愛知日産自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

東愛知日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~550万円17人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		377万円
（平均年齢35.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		440万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

東愛知日産自動車株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • サービス / 副主任 / テクニカルサービススタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月09日
  • CA 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月24日
  • 整備士 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年02月25日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年09月16日
回答者一覧を見る（19件）

東愛知日産自動車株式会社の職種別口コミ（75件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（75件）

東愛知日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月25日
福利厚生:
いまどきの制度ではなく古くからあったようなあんていした福利厚生であるため困る人は少ないと思う

オフィス環境:
基本的にショールームでの勤務が多くデスクに座っている時間が多い、とても新しいと言えるような場所ではないため数十年前の機材や家具が並んでいる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくい。土日はお客様も多いため、有給を使うしかない。土日に休んだとしても休み明けに待っているのは溜まっている仕事。担当を待つので1人で捌くしかなくなる。

多様な働き方支援:
リモートはコロナ禍でもなかった。なぜなら車検のような期日があるようなものを商品としているところがあるから。時短勤務も福利厚生の中にはあるが、実際使っているのは整備の人のみ。営業
は使っている人をみたことがない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、役員と一般社員の想いのギャップが見られるので、理解してもらえないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
人柄は、すごくいい。お客様もいい人ばかり。だが、個人プレーになるため、よっぽどのことがない限りはあまり助けてくれない。1人で頑張るのが当たり前という感じ。

ダイバーシティ・多様性:
男性社会。車に詳しい人からも女性は珍しがられる。また女性からすると、結婚、出産があるので、復職をして長く勤めている人はほとんどいない。寿退社をする人がほとんど。女性営業は増えているが、若手の女性しかいない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ テクニカルサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 副主任

3.6
口コミ投稿日：2023年08月09日
女性の働きやすさ:
営業職や事務などは女性でもできるが整備士に関しては普通車・２トントラックなどある兼ね合いで厳しいと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月10日
成長・キャリア開発:
どれだけ個人で頑張っても評価されないので、成長できない。

働きがい:
どれだけ頑張っても評価されないので働きがいはない。頑張っても評価はされないので、やる気のある人は別のディーラーで働いた方が絶対にいいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車が好きで整備の仕事を選んだが、段々と興味がなくなってきた。車いじりは趣味でやるのがいいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月25日
事業の強み:
分からない

事業の弱み:
商品が弱い

事業展望:
分からない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

東愛知日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
昇給は低く10年以上働いているが、基本給は21万円ほど。賞与は年2回で、1回で約1ヶ月分しかでないので、あまり期待できない。資格手当は、整備士国家資格と日産整備士資格によって変わってくる。

評価制度:
何年か前に評価制度が変わり、ノルマみたいなのができた。やればやるだけ評価は高くなるが、まだまだ発展途上なので、中身が変わったりする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 東愛知日産自動車株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。