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長崎菱電テクニカ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ベースアップはなく、査定によって、数年に一回、昇給するタイプです。賞与
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇給の基準はなく、社員全体の不満要素となっている。明らかに部署により昇
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。中小企業としては、恵まれていると思われ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特になし休暇は年々取りやすくなっている。部
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:親会社に守られているところ。事業の弱み:親会社に依存しているとこ事業
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社の悪いところが、全面的にあります。良いとこ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的です。しかし、資格手当て等は、無いため、モ
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