平均年収
735 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
日立製作所の社風は、「誠実」「和」「開拓者精神」の3つの基本理念に基づいており、日本企業らしい堅実さとグローバルな視点...
事業の弱み:
日立製作所の強豪との対比点：多角性と社会イノベーションへの注力
日立製作所は、重電から家電、IT、社会インフラまで多岐にわたる事業...
平均年収
629 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
賞与に関しては業績連動をとっているが他社と比べて連動幅が狭いので、利益を出しているのに非常に渋いと言わざるを得ない。また各種手当も...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が45分だったのが少し辛かった。
休暇はカレンダー通りではなく、会社が定める休暇。次年度のカレンダーは年内に共有さ...
平均年収
616 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
【1日の仕事量】担当している案件の量にもよりますが、受付日当たり100~200年程度を勤務時間中に入力します。また、請求対...
女性の働きやすさ:
女性が安心して働ける職場のおもな制度に、休暇・働き方・福利厚生の3つがあげられます。これらの制度が整った職場を選択すれば、...
平均年収
744 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
平社員は職能給で年功序列賃金。
社員4級（高卒・高専卒）→社員3級（学卒）→社員2級（院卒）→社員1級（平社員最高ランク）までは誰で...
企業カルチャー・社風:
理念オリエンテッドで、昨年までは毎朝社憲の唱和もしていた(求心力の観点でこれは良かったと思うが、やめてしまった)。ただ...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占めています。グローバルな会社にも関わらずどこかローカルな雰囲気...
福利厚生:
【福利厚生】
27歳、日系自動車部品製造業で働いています。福利厚生は全体的に充実していると感じますが、個別の満足度は人によるかも...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
最近は給与制度の見直しが入り、年功序列制度から徐々に評価による給与差が出始めてきている。しかし、肝心の評価方法がなかなか追いついて...
給与制度:
以前の同僚に近況を伺ったところ、電気自動車ブームの沈静化も相まって、ガソリン車補修パーツ（スパークプラグ、酸素センサーなど）が活況...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
同規模の会社だと部長決裁のものでも役員が決裁されたり、会議に出席頂く案件が多い気がします。
役員との距離が非常...
給与制度:
一度の賞与は5ヶ月以上は確実にもらえます ...
勤務時間・休日休暇:
だいたい残業時間は月40時間弱です。勤務時間は調整しやすいように思います。フレックスで朝遅めに出ることもできるし、水金は...
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会は多いが上司はほぼプレーイングマネージャーなので、フォローできるかどうかは上司次第。大抵の上司は自身...
年収・給与の満足点:
XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、非管理職は賞与が月数×基本給で支払われるので高額傾向に成る。...
賞与:
非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部分は有る（比率は多くない）。
また、近年上司が査定を行いまた1...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
セラミックという焼き物の電子部品で、小型軽量の積層部品というカテゴリーで世界トップクラスのシェアを取っており、スマホや液晶ＴＶな...
企業カルチャー・社風:
海外に子会社の生産工場が幾つもあり、間接部門（開発・技術・品質部門）であれば、経験年数や実績により工場の主幹者やそれに...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
電機大手との比較を大切にしており、M社P社などとベアや賞与月数をそろえるような待遇のためせいぞうのなかでは良い方になると考えている...
福利厚生:
転勤があるコースは、頻度が多いと感じている社員が多いが、全国規模の他社の状況を聞くと、ほぼ平均並みに感じる。（4月から新しい制度が...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、新しいアイデアを募集するイノベーション社内公募活動が頻繁に実施されている印象で、会社のさらなる...
給与制度:
賞与は年に1度の自己申告と上長評価で決まる。
自分自身で目標を設定し1年間を通して達成できたか、日頃の勤務状況で判断されると思われる...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
コネクタ、システム、航機事業の各事業でそれぞれ特色があり、強みをもっています。
コネクタ事業 ：電気製品の基本製品であるため、販売...
成長・キャリア開発:
生産管理の仕事におけるやりがいは多岐にわたります。また、製品の生産プロセスを最適化し、効率を向上させることで、企業がコス...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給料体制には等級制度があり、高卒で入社すると3等級、大卒で入社すると５等級となり、数字が上がっていくに伴い基本給が上がっていく仕組...
事業の強み:
新規事業、既存事業、事業の多角化に強みがあります。
現在は未来を見据えて、電気自動車用の充電器やエネルギー監視システム、宅配ボック...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません。
研修は入社後の研修を除けば自分で外部のセミナー等に申し込む...
企業カルチャー・社風:
利益重視。日程厳守。開発難航していても販売日程は変えないので、量産が近くなると地獄のような忙しさになります。その中で自...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
業績により賞与の額が変動するのは勿論ですが、業績が良い中でもある条件を満たした場合には特別賞与（通常の賞与とは額は別で好業績の達成...
給与制度:
給与は満足いくレベルだと思われる。賞与に関しても一般の企業に比べて多いと感じる。業績が好調ということもあり、増加傾向にあると感じる...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
この会社の給与制度は、社員一人ひとりの成果と成長を公正に評価し、報いることを最大の目的としています。年功序列ではなく、個人のパフォ...
企業カルチャー・社風:
働いて１ヶ月経ちましたが、皆さんおっしゃるように昭和の会社感が強いです。作業時間前に機器立ち上げる準備を始めて、ラジオ...
事業の強み:
技術革新と製品開発: 産業システム株式会社は、技術の進化により製品の性能向上や新たな市場ニーズへの対応を目指します。AIやIoT...
成長・キャリア開発:
庶務の女性陣でも会議に参加してシステム改修の意見を出せたり、改善の意見を聞き取ろうとする上層部側の意図がちゃんと伝わって...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
若手でもチャレンジ精神と遂行能力があれば、開発プロジェクトに任命される。
逆も然りで人員不足でクレーム案件などにアサイン...
企業カルチャー・社風:
配属される部署にもよるが、新しい事にチャレンジさせてくれる土俵はある。
ただ、実行までに事前検討、多方面との協議などプロ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと、そのギャップについて述べます。
入社前、私は会社のパンフレットや説明会での情報をも...
女性の働きやすさ:
会社における女性の働きやすさは、近年大きく向上しています。まず、制度面では産休・育休の取得や短時間勤務制度が整備され、ライ...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
事務職の女性の場合だが、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本的には定時であがることができ、有給取得も希望通...
福利厚生:
福利厚生は手厚いほうだと思う。
キャリア採用は借り上げ社宅制度があるため、数年の間は家賃がほぼ会社負担となっている。
通勤手当はよほど...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
中途入社でも年齢や経験に応じて、スタートは大卒一年目と同じ給料で設定がされた。
その後は実力をみて昇給の機会を与えてもらうことができ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいようにチームで連携していた。担当のアイテムがそれぞれにあるため、休みの日の翌日は仕事がたまってしまってい...
事業の強み:
コンデンサに取って代わる電子部品が開発されない限り、なくなることはないと考えられる。世の中の電子化の流れから、今後も存続可能な分...
給与制度:
G1〜G7までのグレード階級があり、グレードが上がるごとに昇給していく。
※グレードが同一であれば、役職の有無に関わらず基本的には給...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はある。資格をとった場合、廊下に名前が飾られる。保全だと他の村田に行って作業を学ぶ研修などあるが、一般の作業...
福利厚生:
寮は格安で住むことができ、一定の条件を満たせば住むことができる。外観、内装共に非常に綺麗で、寮に住んでる社員同士の友好関係なども良...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
本社には食堂があり、コンビニよりは安価な値段に設定されています。ただ、コロナ禍によりメニュー数は減り、値段も上がってしまいました。...
給与制度:
昇給は評価によって変わるが、普段評価がB－で、毎年6000円ほど上がる。
賞与はコロナ以来低くなって、コロナ前毎年2.5カ月×2回ほ...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
創業１００年の実績があり、家電製品の内部配線、コネクタ、リモコン、コントロールパネル
総合電子部品製造、販売を主要な事業で、無借金...
勤務時間・休日休暇:
部署による、とはいえ基本その人がやりたがらなければ残業させられることはないし、新人のうちは逆に仕事が無くて暇なことがある...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や担当顧客によりかなり異なり、ほぼ残業がない部署もあれば、毎日遅くまで仕事をしている社員もいる。上司によっ...
給与制度:
毎年昇給はあるがそこまで多くない。人事成績によって昇給額に差はあるが僅か。
社内の職能ランクによる手当の差が大きいので、早めに上がら...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されているので、勤務時間の融通はそれなりにきく。
ただ、フルフレックスではないので、若干中途半端感が否めな...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。M&Aを頻繁に行っており、経営陣の手腕が非常に優れていると感じる。従業員はやるべきことをやるだけで、会社...
勤務時間・休日休暇:
技術職だと、どこもそうなのかもしれないが、平坦な月は残業ほぼ0でやりくりできる。忙しい月は70時間を超える。というような...
給与制度:
昇給は年1回あり、毎年数千円～1万円は上がる。また、労働組合の春闘の結果次第でベースアップもあるため不満は無い。
賞与は年2回あり、...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みで夏季年末年始は長期休暇があり、カレンダー通りかと思います。営業は商社や販売店が開催する展示会に参加が必...
事業の強み:
発電機と溶接機のリーディングカンパニーであり業界知名度は非常に高く営業しやすい環境だと思います。安定した経営基盤を築いているため...