株式会社日立製作所 の評判・口コミ｜転職・採用情報

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社日立製作所

大企業ということもあり、給与は安定しているが、忙しい人も忙しくない人もほぼ同等の金額の場合が多い。新規顧客の担当になると、(無理矢理組まれた)予算に対して達成率10%といった場合もあり、難しい案件を獲得しても、予算達成できない為、プラスの評価にならない(プロセスは評価されても数字が達成できない為、マイナス評価ではないが、プラスにもならない)。安定した発注が見込める既存ユーザーを担当できれば、それなりの賞与が見込めるが、どこを担当するかは運次第。社内の営業賞もいくつかあるが、獲得しても賞金は上司含めた関係者を招いての飲み会に消える為、個人へのリターンはほとんど無く、インセンティブとは言えない。むしろ、飲み会を企画しなければいけない分、受賞者の手間が増える場合も。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

評価制度の中に、職場に依存する業務の幅(深さ)が予め決まってしまっているところがある。裏を返すと、職場によっては伸び代がないことになってしまうため、これはモチベーションの観点からも悪しき制度と考えている。開発部門や販売部門はある程度伸び代があるが、管理部門はできて当たり前(±0)、何か問題が起きればマイナス評価になってしまうため、どこに配属されるかで自由度が変わることになる。
社内でFA宣言ができる仕組みもあるが、どちらかと言えば「アク」の強い人は宣言できても、多くの人はできない(行使実績を見れば明白だが非公開)ので、やはり評価制度としての不公平感は拭えない。

参考になった！0

良い点

2016年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社日立製作所

よくも悪くも大企業って感じ。
給料も長くいればそれなりに高くなる
だから仕事がやらなくても年次が高いと給料はもらえるためやらず結果皺寄せが若手に来るため若手モチベーションは上がらず3年で辞める人はそれなりにいる。

学卒と高卒の格差が相当ある
特に営業職は仕事が全く同じ事をやってるが３年目にして基本給が10万違う
また6年目にして学卒は仕事が出来る出来ないに関わらず強制的に主任に上がるため更に広がる

そのため学卒には魅力的だと思う
上記のように老害に近い方々がいらっしゃるので仕事が出来る人は離れていく傾向

参考になった！1

良い点

2014年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

技術の日立で世間には知られているが実は教育の日立、あるいは財務の日立という点も見逃してはいけない良い点だと思う。
特に日立は人を育てるシステム、ノウハウが蓄積されていると思う。
技術者、技能者、匠、事務職、専門職、管理者等階層に応じての専門教育が秀逸。勿論、新入社員から定年を迎えるまでの一元管理がシステム化されている。このことは実際に在籍して体験してみないとわからない事かもしれない。

参考になった！0

その他、全134件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日立製作所

回答者の平均勤務時間

9-10時間

490人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

67点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

全社的に「働き方改革」を推進している。週１回のノー残業デーの設定や、各職場でのプレミアムフライデーへの積極的な対応など、各種活動を推進している。社内でも「ダイバーシティ＆インクルージョン委員会」が立ち上がるなど、ワークスタイル改革による生産性の向上に向けた取組みを加速している。残業時間低減に向けたITインフラや制度環境の整備も併せて推進しており、テレワークが可能な環境により柔軟な働き方を実現しようとしている。

参考になった！0

気になる点

2015年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社日立製作所

IT業界はどこでもそうですが、納期と品質を死守するために、プロジェクトは、激烈です。特に日立は、品質に関しては凄まじいこだわりがあり、なかなか品質保障部署から合格が得られず、残業が多くなります。制度的には、残業時間はチェックされ、基準をオーバーすると注意され、上長責任が問われますが、プロジェクトの多忙の現実とのギャップが感じられ、板挟みになります。

参考になった！0

気になる点

2017年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社日立製作所

協定内の時間におさえろと指示あるものの、具体的にどうするのかの方針は全く示さない。ある意味残業で成り立っていたところあるので残業を抑えるということは最終的に製品の納期管理にも影響が出るところが多々ある。管理する側がそのあたりに気を配っているとも感じられない。現実的にはなにがしかの手を使って業務をしているのが実態である。

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社日立製作所

毎日朝礼の時に、一人ひとりがその日の帰る予定時刻を宣言しています。その効果は、「やるべき仕事を終えれば周りに気兼ねせず帰れる」という雰囲気を作ることだけでなく、退社時刻を自分で宣言したからには、何としても達成したいという気持ちが各個人に生まれ、結果として適度な緊張感を持ったまま仕事を早く終わらせることができます。

参考になった！0

その他、全120件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日立製作所

福利厚生全般の納得度

80点

296人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2015年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社日立製作所

職員のデスクが常に整理整頓しやすいように様々な工夫がされており、フロアにゴミが落ちているようなこともなく、作業（私の場合は会議室やデスクなど様々）をする場所も常に衛生が保たれるような配慮がしてある。手を洗い、消毒をするというのもデスクから近い場所に設置してあり、トイレの数も驚くほど多く、女性にとってはありがたかった。勿論、トイレ内の消毒に関してもシートやスプレー、手洗い後の消毒液などに及んでも充実していた。建物も驚く程に立派で外観は勿論、内装も良く、エレベーター内の絨毯まで常に綺麗。全ては清掃員や日立製作所CEOのお陰だと思う。

参考になった！0

良い点

2013年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

30階建てくらいの高層ビルのツインタワーのうち1棟が日立です。新築ではないのですが重厚感のある内装、社食も良く、社内の売店も良い。支払いが生じる場合、対面でも自販でも全てSuicaで決済できます。トイレは柔らかい色の照明に、キレイで重みのある設備、内装。落ち着きます。禁煙所は汚い会社が多いのですが、大きな窓があり比較的きれい。破れやガタツキのあるもう使わない椅子などが運び込まれているのか、他の場所のように飛び抜けてようにキレイということはありませんが、大きな窓から高層階からの風景が見えます。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社日立製作所

福利厚生も３０歳で結婚、出産、４０歳で家を持つというモデルケースが設定されていて、そこから外れると福利厚生の恩恵が十分に受けられない。
また田舎にある工場の従業員も含めた形で福利厚生が決められているため、都内で働く従業員は、十分な恩恵が受けられない。
組合に意見しても、大数派の意見にならないとして、受け入れられない。

参考になった！0

気になる点

2012年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

昔は独身寮、社宅が充実していたが、近年は独身寮、社宅を売却してその代り民間のアパート、マンションを借りる人に住宅補助を出すようにしている。しかし、民間のアパート、マンションを探すのは手間暇がかかるのでかつてのように独身寮、社宅を整備しておいた方が良いのではないか。

参考になった！0

その他、全333件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日立製作所

教育・研修制度

74点

296人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社日立製作所

体系的かつ膨大な教育カリキュラムがありマネジメントやビジネスの講座から純技術的なもの、現場の教育まで網羅されて居る。また上記の全社の教育だけでなく、各事業所独自の教育プログラム講座があり、入社から昇格、管理職になるまでに必須受講の講座が決まっている。このため、皆同じ用語・定義で話が通じる。これは在職中全く気づかなかったが、転職して同じ言葉、文化で意思疎通が取れる組織力の凄さを感じる。

参考になった！0

良い点

2012年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

入社して2年間は研修員という立場であり、入社2年後に研修員論文を発表することになっている。この時は、研修員本人だけでなく、本人が配属された部署善人が本人をサポートすることになっている。また、本人が配属された部署から指導員が指名され本人の論文作成を指導することになっている。こうしたことが伝統的に継承されており、全社員が論理だった考え方ができるようになるようなシステムを導入している。

参考になった！0

気になる点

2017年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社日立製作所

毎年の研修がフィードバックにより見直されてはいるが、みんなが満足いく研修を目指しているのか、数年周期で似たような研修内容に戻ってきており、毎年研修を考え直すのが無駄に感じる。また、全社研修についても、全員が自由にということが年々なくなりつつあり、トップダウンで受講者と内容が決められている。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社日立製作所

【周囲からのサポート】開拓者精神と言いながら新しいことに取り組みことが少ない。新しいことにチャレンジしなくても困らないし、今まで通りにやり方に慣れているために考えない人が多い。特に間接部門が顕著であり。特に、手段が目的化慣れているためにいつまでたっても成果は出ない。、

参考になった！0

その他、全303件のクチコミを見る

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日立製作所

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

298人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社日立製作所

・基本設計段階から、後工程に向かって、顧客要望から徐々に機能が追加しがちで工程が遅れることが多い。
・とにかく世の評価を聞きながらブラシュアップしたほうが、よいこともあるのだが、品質工程の厳しさは世界一で、品質部署がOKを出さない限り、社長がどう言おうとも、絶対に世の中に製品は出て行かない。まあ、それが日立のブランドを支えているわけであるが、時に MS社製品が羨ましくなる。

参考になった！0

良い点

2013年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社日立製作所

横浜の事業所にいるときには通信事業者向けのシステムの開発を担当しており、プログラマとして入って、システム全体を担当するようになった。
日立製作所の人間として、関連会社、協力会社の方と一緒に仕事をしており、裁量権が大きく、やりがいがあった。
茨城の事業所では、大きなシステムの一担当と言う立場で、システムの仕様は別事業所が決めていたので、やりがいは無かった。

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社日立製作所

やはり、大きな規模の仕事を任せられること。また世の中に貢献出来ている事、世の中を変えている実感が得られる事だと思う。
また、社内の多くに人と協力して大きな仕事をなし遂げた時の達成感は大きい。
特に開発では、誰も見た事が無いシステム、機器を世に出し、お客様に喜んで頂けるその場に立ち会える事は日立にいなければ中々経験出来ない事だと思います。

参考になった！0

気になる点

2014年頃

株式会社日立製作所の転職・就職・採用の口コミ情報