2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:管理部門は定時で帰れるが、営業やSEなどは人が足りておらず、残業しないと終わらない。いまの場所は土日出勤なし。ワーク中心の上司が多いと、職場もそういう雰囲気になるので、業務改善して残業を減らそうというよりはたくさん仕事をして慣れろという雰囲気。
多様な働き方支援:リモートワークできる。フレックスタイム制度あり。時短勤務や中抜け勤務あり。副業不可。介護休暇や産休育休もある。やることをやっていれば働き方はどうでもいい。フレックスタイム出社も、浸透している。コロナの影響で、2021年4月からリモートワークを中心とした働き方になるらしい。
口コミ投稿日：2020年06月16日多様な働き方支援:リモートワークできる。フレックスタイム制度あり。時短勤務や中抜け勤務あり。副業不可。介護休暇や産休育休もある。やることをやっていれば働き方はどうでもいい。フレックスタイム出社も、浸透している。コロナの影響で、2021年4月からリモートワークを中心とした働き方になるらしい。
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オフィス環境:フリーアドレスの座席です。私のいたところは食堂がありませんでしたが、多くのオフィスには社員食堂がありますので、都心であっても高いランチを食べに外に出ていかないといけない、といった事も無く、ありがたい環境だと思います。食堂が無い支社は昼食補助もありますので、都会との不平等は無いと思いました。
福利厚生については非常に手厚い。住宅補助や財形貯蓄等の金銭面、最近は育児休暇の取得にも力を入れており、男性が育児休暇を取得するケースも多く、取得後に不利になるというケースは存在しない。
オフィス環境:
オフィス環境は拠点により異なるが建物が古くなっている所も多い。ただし衛生面で特に不安はない。またリモートワーク用の出張用ワークスペースが複数確保されており申請に基づき誰でも利用可能。
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