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長崎キヤノン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい会社だと思います。法令に基づいて有給は会社側
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:実力主義の給与制度、評価制度があり頑張る社員が報われる制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:基本的に若い社員が多い。平均30歳位。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:品質は安定しているため、商品は信頼できる事業の弱み:他の業態にも手を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:研修制度や、社内公募制度がありキャリアを多方面で形成すること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:子育て世代のママさんたちは、大変働きやすい会
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。夏季、年末年始の休みが多いのが良い。祝日は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには力を入れており、リフレッシュ休暇、計
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、健康保険組合、労働組合がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるため、国家資格も受けやすい。合格したら受験
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:育児休業100%であり、女性も多く活躍できる。また、女性活躍の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義の給与制度がある会社である。評価制度:実力主義の評価制度がある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や突発での休みもとりやすい。働きやすいと思う。しかし祝
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:綺麗だと思う。建物がまだ新しい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務管理は本社と同等であり、クリーンな環境で勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては残業が多い一時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育休・産休をとっている人がた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給与は、手取りにするととても少ない。残業手当があることで、何とかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金は、自己都合でも他の会社に比べてとても多い額が貰えた。計算方法は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、仲が良く、飲み会等コミュニケーションが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日休み。勤務時間は8時間。ノー残業デイがあり、ワークライフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:育休、産休が非常に取りやすい。また時短制度もあり、短縮時間を選
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