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長崎キヤノン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性が産後休暇及び育休を取得することに対しては、会社は理解がある。復職率は高いと思う。男性の育休に関しても、近年取得を推進しており、短期間ではあるが、男性が育休を取得することもある。ただグループ会社の間で出向や出張などが多く、会社としても拠点間の移動を推奨しているがあるので、長崎に目指して働きたいと言う働き方は尊重されにくい具体的には出世などに関わり、出向や出張ができない社員は昇進しにくい環境にある

回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。比較的女性は丁寧に扱われる。主婦も多く
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休取得実績もあるし、時短勤務もあるため、パート
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:子育て世代のママさんたちは、大変働きやすい会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:元々休暇は取得しやすいので、時短など
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、な
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:妊娠が分かってしんどかったり、立ち仕事がきついなどあれば妊婦さ
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回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優しく対応してもらえます。なので、女性には
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:産休休暇や時短で働くこともでき、子育てはしやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:育児休業100%であり、女性も多く活躍できる。また、女性活躍の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や突発での休みもとりやすい。働きやすいと思う。しかし祝
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、休みなども取りやすい。育休産休なども取れる環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:主婦で子供がいる社員は多くの人が時短制度を利用している。子供が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:子供がいる女性たちは、時短や育休など使っていてそこまで離職率は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいです。子供優先で働く
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性も多くら働きやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇を取る人も多く働きやすい環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:育休は取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度を設けており、希望があれば比較的楽な作
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:育休、産休が非常に取りやすい。また時短制度もあり、短縮時間を選
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:妊娠した場合、簡単な作業に移ります。通常は立ち作業ですが座った
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3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
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回答者: 女性/ 技術系アシスタント事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.5
東京都中央区日本橋3丁目2-3ユニバース第1ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいらっしゃる方で定時に帰れる方もいらっしゃいました。そ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:営業所の事務員に関してはほとんどが契約社員で退職金もありませ... 続きを見る
3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は2名ほどいる。国の政策に基づいて制定したような印... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にはいい会社だと思われます。男性比率が高いため世間レベル... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員
女性の働きやすさ:社内で仕事で何度か関わっていた女性の数名は、課長や部長に昇進... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休も取れやすい雰囲気でした。... 続きを見る

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