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長崎キヤノン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
有給取得が取りやすく、会社独自の計画休暇取得制度があるため、年末年始や夏季休暇、GWは連休とプラス5日の休みが取れるため、年間スケジュールを組んで休みの予定が立てやすい。
残業時間は場所にもよるが、基本的には定時で帰宅できる方が多いため、ワークライフバランスが取れている会社でもある。
新製品の開発部署等は日程厳守であるため、その製品の立ち上げが終了しないかぎり、残業時間も増えているパターンが多いです。

多様な働き方支援:
一般社員が基本的にリモートワークができない企業となる。会社の経営者はコロナ禍の対応によりラスのリモートワークを行える様な環境にはしている。現代の環境下には合っていないため、より働き方の自由度を求める方は企業体質を変えない限りは現状ではリモートワークは出来ない状況となっている。

回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:挑戦したい人には存分に挑戦出来る体制は出来ているので若いうち
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:退職金はあるので、ある程度の福利厚生はしっかりしている。また、自動車保
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、財形貯蓄社員持株制度はある。一応組合があるの
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は様々あり、日勤、交代勤務、早番、遅番、3勤ある。子
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:実力主義の給与制度、評価制度があり頑張る社員が報われる制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:部署移動は少なく一つの部署で働くことが多いので、長年働くと作
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:仕事のグリップができていない投げっぱなしが多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り組んで入るが昔ながら企業体質があり腰が重い
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性が産後休暇及び育休を取得することに対しては、会社は理解があ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。希望が合えば部署の移動も可能でチャレンジで
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇に対しては、取りやすい環境だと思われる。勤務時間も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験は年1回あり同期も合格していた為、頑張れば認めてもらえる環境だ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は評価で決まっている。そもそもの給料ベースを上げるには昇級試験に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は上期、下期で年2回支給されます。昇給は年に一度ある試験に合格しな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8:00〜17:00。会社カレンダーによるが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス部署ごとに異なる。 忙しい部署は常に残業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:昼食では食堂エリアがあるため、300円〜500円程度で定食や、麺類
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、社内カレンダーにて決められている。(125日
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:たまに別の部署から募集がかかる時があるため希望すれば挑戦す
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:基本的に若い社員が多い。平均30歳位。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時迄と一般的な時間だと思います。夏季で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:大分、宮崎などの九州内の出向がここ数年活発になっている。出向
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度はランクがあり試験・面接に合格すると給与が上がるようになってい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:新規事業や、事業の多角化には積極的に取り組もうとしている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金や社員持株会など、福利厚生は充実していると思う。住宅補助も期間限
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:品質は安定しているため、商品は信頼できる事業の弱み:他の業態にも手を
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かな組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00から17:00夏は7:30から16:30に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい会社だと思います。法令に基づいて有給は会社側
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:資格などどんどんとってくださいと言われますがとっている人は
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りにいけば多いが、生産が多く平日に目標台数
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は入社してありましたが大した研修ではありません。その後は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅補助は年齢制限がある。通勤手当・退職金などはあるが一部年齢で制限が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金制度(但し、32歳以下は減額制度あり)、若年層向けへの寮手当、財
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