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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:
休みでも仕事に駆り出されることも、プライベートも大事にしたい人には厳しい。

多様な働き方支援:
昔の風習があってやる事が特に無くても、なかなか帰れない!

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:台数を上げないと、給料が…な感じになります。時給で計算すると高校生のバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】拘束時間が長すぎて、プライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率0% 有給休暇を使おうとする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特に研修などはなく、先輩に聞くか自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】非常に出入りが激しい会社です。辞める人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れま
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