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中部カーサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円240~650万円18

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数18

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
310万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢47.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
288万円
(平均年齢40.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
280万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中部カーサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進、昇格は年
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中部カーサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当1キロ10円の為、通勤距離が遠いとより合わない。退職金は401
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同じ業界の企業の口コミ

2.4
愛知県江南市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:手当ては何もありません。評価制度:古くから働いてるパートより... 続きを見る
2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の部署は知りませんが、私がいた部署は全く給与に見合う仕事内... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスホテル B1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金額だけで見ると、
決して悪くはない。

悪くないどころか、...
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3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇進は等級制です。資格手当もあります評価制度:実力主義ではあ... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:欠勤、遅刻、早退等の勤務態度が査定に反映されない。
勤務時間...
続きを見る
2.7
長野県長野市大字川合新田2060番地
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】全社的には売上は好調らしいので少なからず1... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:きちんとボーナス夏、冬の2回と決算賞与が1回でる点はいいと思... 続きを見る
2.7
兵庫県加古川市加古川卸団地
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.9
東京都江東区亀戸7丁目24-7
サービス・クリーニング・メンテナンス
3.7
大阪府八尾市高美町6丁目3-43F
サービス・クリーニング・メンテナンス

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中部カーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)