回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：真面目に働いて月額目標をクリアすれば、そこそこの給料水準になるが、
目標額に行かないと走行距離や実働時間の査定が入り、規定数を満たしていないと
罰金を取られるので注意が必要。これは正社員で組合員になった時から適用される。
嘱託社員には適応されない。
目標額に行かないと走行距離や実働時間の査定が入り、規定数を満たしていないと
罰金を取られるので注意が必要。これは正社員で組合員になった時から適用される。
嘱託社員には適応されない。