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大阪ガス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:20代から裁量の多い仕事を任されることが多いため、成長環境
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:入社時は世間水準。入社後7-8年経過して係長職以上になると世間水準を上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:上からの命令待ちはあまり評価されない。仕事の裁量は大きく(
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:かつては遅くまで仕事をすることが職場の空気として存在したが、
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目から昇給試験を受けられる。試験に受かれば、同世代のサラリーマンと
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:過負荷ぎみに仕事を振られるため、やる気がなくとも成長できる。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の弱み:元々が化石燃料を供給する事業であり、脱炭素の社会情勢にあって主力のガ
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:大企業であるため、安心できる。オフィス環境:いたって普通。IT面はそこ
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:大企業が故に安定している。電気ガス自由化で、以前よりも不安定になった
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:調整可能。休みも取りやすい。部署によるが、基本的に忙しいため
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:男性の職員が多いので、体育会系で少し縦社会が残る職場だと思
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的にとりやすいですが、土日に勤務もありますが宿直手
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした人事制度があるので心配は無いと思います。評価制度:しっか
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:独身の寮もあるので、家賃も抑えられると思います。寮を出てしまうと家賃の
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:インフラ事業なので、とてもやりがいがあると思います。仕事を覚えれば20
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:営業部門においては「攻める」風土がある会社だと感じる。新規事業への攻め
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