同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方のままで仕事を継続している為、新しい事はなかなか取...
続きを見る
2.9
東京都町田市木曽東1丁目34-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.7
東京都豊島区池袋2丁目14-8池袋NSビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流については確認できませんでし...
続きを見る
3.4
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3-28
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進室/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:所謂、セクショナリズムてきな要素は当時ありませんでしたが、逆...
続きを見る
3.8
香川県さぬき市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢はバラバラだが、同じ部署同士の横の繋がり...
続きを見る
3.4
東京都江戸川区東葛西3丁目17-41
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の配属先は皆仲が良い方で、プライベートも飲みに行ったりして...
続きを見る
2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでないと思う年功序列で上がってく感じがあ...
続きを見る
1.5
愛知県名古屋市南区鶴里町3丁目11
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては働きやすいですよ。建物、設備...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり良いと感じるところは無いですが、おかし...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新たな挑戦に取り組もうとしている会社です。与えられる仕事...
続きを見る
大阿蘇水質管理株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
大阿蘇水質管理株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年12月01日
- なし / 点検 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月04日
- なし / なし / 点検 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年11月19日
- 給排水業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大阿蘇水質管理株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
基本的には代表の考えが何よりも一番という会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司など社員同士はとても話しやすい環境ではあります。
ただし、代表の言葉ひとつで右から左に変わっていく為、あまりほんとうの事は言えない環境でありました。