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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:原発事故からの電気料金高騰、電力の自由化に伴って民間企業でも電気の小売ができるようになった以上、すでに大規模化な発電施設を保持、増築してる会社なので今後の競争でも勝ち残っていけると思います。  また保守管理に関しても民間企業として初めて開始した会社なのでシステムなども特許を取得してるところで将来性はあると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オール電化やIHが増えプロパンガス業界自体が伸び悩んでいる中、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:みなし残業制度。 「残業するかしないかは個人の頑張り次第」と元上司に言わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:例えばベースとなる基本給が低いうえに見込み残業手当を含めた総支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:社内での従業員同士の会話があまり無かった。業務連絡や報連相に関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業時間は9時から18時までだが出社は8時から。タイムカード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:備品について、欠品は不足している場合は社長決裁で備品を購入しなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:良い点は特に無し。最初は期待されて親切に教えてくれるが、例えば6カ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度で目標達成できれば給与は上がり、目標達成できなければ下がる。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:営業日は当番制で事務所及びお客様窓口の清掃、職員通用口の清掃を行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:みなし残業手当と基本給合算して総支給いくらなので、正直給与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:長続きしないですね。正直モチベーションは上がらない。評価制度による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し。みなし残業手当と基本給合算して総支給いくらなので、残業時間が
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