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女性
回答なし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:
月に二度ある土曜出社が本当に意味のない。長期休暇も最低限保証されてるくらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは完全に出来ない。働き方改革とは名ばかりで、業務の圧迫は変わらない。

回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が始業時間・営業所は8:15分には開錠。
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 16万円 2万円 30万円
年収 288万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は手取りで15万円ほど。試用期間が過ぎても残業手当がつくので多く
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:退職金はあるらしいが基金を解体しているので、以前よりは減っていると聞く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす様に会社が煩いので、仕事が残っていたとしても半強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:財形貯蓄、退職金共済、寮はあります。福利厚生は一般的な会社と同レベルで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:古株社員が中心となって動いているので、少し古臭い体育会系の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:半期に一度、講座を受ける事が出来る。優良で合格すれば、講座費
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性は少ないうえ、女性が営業するための対策等がないとのことで、
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:半年に一度無理やり通信教育をやらされる。優秀をとればちょっと
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 --万円 --万円 --万円
年収 328万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年間は昇給見込みなし。賞与は年2回、手当ては必要最低限です。評価制度
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:アットホームで働き易い。組織体制・コミュニケーション:人間
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:必要最低限。全て微々たる物。オフィス環境:建物は古く、ひび割れが目立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:車について詳しくはなりますが、自分で勉強しないとなかなか厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が少ない業界なので、比較的大事にされますが出世は難しいと思
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給の表記
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