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新発田ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
中小企業ではありますが、退職金制度は同業他社より充実しています。その他の福利厚生は同業他社と同程度だと思います。ヤクルトということもあり、希望すれば神宮球場に野球観戦にも行ける様です(私は行ったことがありませんので詳細は分かりません)。

新発田ヤクルト販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率は高いです。100%取得している人も何人もいましたので、ご家庭の都合で休むことがあっても安心して仕事ができると思います。土曜出社が年に数回ありますが、ほとんどの人が有給消化に充てている様です。ワークライフバランスは良いと思います。

新発田ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
社員教育に力を入れています。研修や通信教育など十分すぎるほど学習機会が充実しています。具体的には、階層別に応じた研修や商品知識研修、毎年自分で選んだ内容の通信教育受講などがあります。入社時研修では座学でが1か月程度あり、その後現場でのOJTに入るため2か月程度の研修があり、未経験者でも安心して仕事ができると思います。

新発田ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:
社員全体でみると女性の割合の方が高く、小さいお子さんがいる女性も多くいます。有給も取得しやすい環境なので、男女問わず働きやすい環境だと思います。家庭環境に合わせて時短勤務や担当エリアの変更など、勤務内容も配慮していただけるようです

新発田ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:教育制度はしっかりしていた。扱っている商品知識や会社の創業者の話など、会社の規模(従業員30人程度)からすると考えられないような充実した座学やショートテスト・現場研修があり素晴らしかった。

新発田ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業展望:
乳製品乳酸菌飲料業界NO.1ということもあり、商品のブランド力は高いと思います。また、地域の健康イベントや高齢者の見守り事業なども行っており、地域社会に根付いた社会貢献活動も行っています。ヤクルトというブランド力と地域社会に根付いた営業展開で、安定した成長が望めると思います。

新発田ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は同業他社と同程度だと思います。乳製品乳酸菌飲料は業界NO.1ということもあり、賞与も浮き沈みもなく安定しています。昇給も毎年しており、年数に応じて給与も増加しています。残業手当も固定残業時間を超過した分が支払われます。

評価制度:
比較的若い社員が多く、結果を残せば昇進のスピードは速いと思います。一部年功序列で評価されている部分もあると感じました。総務部門は分かりませんが、営業担当(個人・法人)やルート営業担当(店舗・自動販売機など)は各担当に任されたエリア内で仕事をするため、エリアごとの状況や結果に応じて評価されているように感じました。