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新巴川加工株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:仕事がある時とない時の差が激しく、大変休暇はゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの考えの人が多い感じ提案活動というものがあっ
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思う産休は実例があまりないためハッキ
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:自分が欲しい資格をとったら半額免除してくれる制度が半月に1回
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当、退職金制度
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは土日休みでまあまあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:生産には波があり、工程が入ってる時には残業もあり毎日充実して仕事をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:汚れやすく、夏は汗だく、冬は寒い、一応お風呂があるので洗ってから変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:紙屋のイメージがあるが実際は電子材料、画像材料、塗料塗工といろいろな製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:常日勤、交替勤務(4組3交替.3組3交替.)交替では夜勤業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:新人への教育は優しく丁寧に教えてくれるので教わる方は精神的にも楽だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:職場の人は話しやすい人が多く、新人にも優しく丁寧に教えてくれます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:常日勤者は年休を使えない訳ではないが、個人の仕事が溜まる為容
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年入ってから会社全体の業績があまり良くないです、ボーナスはしっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:生産現場では、機械が古く、同じ機械でもそれぞれ癖がありベテランでも操
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前から社長が変わりそれにより物凄く年収が上がりました、個人的にはこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列から成果主義に変わったが、正直どの部分が変わったのかわからない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業により安定している事業とそうでない部分がある。 自分のいたところ
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