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滋賀ホンダ販売株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
営業は車を売る手法はある程度裁量はありますが、売れなかったときは自分の責任です。特に罰則があるわけではありませんが指示待ちの人は続かないと思います。売る以外に裁量権はありません。あまり期待しないほうがいいです。

成長支援制度:
特にありません。むしろ社員の育成は後回しです。何か大きなことを成し遂げたいとか、キャリアアップしたいとお考えの方には不向きな会社です。ぶら下がり社員で良ければ向いていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 50000万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与はあります。実績次第で変動します。多い時で1回80万円、少ない時で30
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 1万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回あるがMAXあがっても3500円。今年度から給料改定があり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:全くのキャリアプランがない。研修はあるが、受けて終わり。ポジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン。社員の意見は聞いてはもらえるがあまり尊重
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時半から19時。休憩1時間半。1時間半も休憩してる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業は歩合。当月に何台登録したか、任意保険はどれだけとれたか、一台一台
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社した当時から一新され、役職付きの方が退社し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修などはあり、強制的に受けさせられる。資格に関しても必要な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:手当はそこそこ手厚い。通勤手当もガソリンカードが支給され決められた量の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:半休制度が導入されたのはすごく嬉しいし、実際結構使っている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職であれば高収入が見込めます。奨励給制度がある為評価制度:正直評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:入社当時は日跨ぐぐらいまではたらいていたが今は時間きっちりで帰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:9時から9時半に出社。10時までに掃除とミーティング。10時開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業は禁止。してる方は辞めさせられた。時短で働いておられる方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:4月から給与形態が変わる予定で基本給があがりインセンティブが少なくなり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:ディーラーでは良くある自社車、自社保険に加入しないと車通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業でもそんなに残業はないです。休日もしっかり取れます。GW
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通し悪し組織体制・コミュニケーション:よくないダイバーシ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:ない事業の弱み:設備が古い。事業展望:事業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄はあります。オフィス環境:建物が古い店が多い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:自社資格などありますのでステップアップはできるかと思う働きが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:福利厚生は普通オフィス環境:風通しはいいです。建物は拠点によって綺麗さ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:検査はほかディーラーよりも早く取らしてくれると思います。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し昇進のチャンスがあるかと思っていました。
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回答者: 男性/ 自動車販売・営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:必要な資格においては支援が出る。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:あまり思いません。結婚しても続けている方もいらっしゃいますが基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:退職金(勤続3年経過)、住宅手当、家族手当、財形貯蓄、自己啓発活動支援
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので女性はそれでも問題な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので気にしない方であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:法律に則り、休暇休業制
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