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三信交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修期間乗務同乗指導が3日間といううのは、乗務経験上、ほとんど無意味。自分の力で道を覚え、いろいろな経験をしなければ、この仕事は成長しない。会社側は最低の同乗指導研修ということでやっているみたい。そして、研修期間に費用を掛けないようにしているようだ。養成期間の乗務員は苦労しているので、すぐやめる人も多いようだ。会社としてはやめる人から免許取得支援金18万円を返してもらえばそれで済むので痛くもかゆくもないのかなと思われる。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:ほとんどと言っていいほどありません。 会社の経営がうまくいって
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愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
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2.6
埼玉県所沢市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】運行管理について学... 続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区万代1丁目6-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じない。ただし、交通産業を独占してい... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目5-24神戸木材市売協同組合 1F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】年に1回程度あった。普段の業務では、主任... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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