Item: 西武ハイヤー株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 業務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 業務課 / 課長

3.1

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがい:
毎日同じことをするだけで変化を好まない人には良いかもしれない。

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務課/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格は本人次第で取れるが手当は無い働きがい:入社時とあまりに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

働きがい：総務人事課で働いていて、主にタクシー乗務員の採用を担当していますが、時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：乗務員としては、土地や道を覚える事に長けている人は向いて要ると思います

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:キャリアとなると違うかもしれません。ただ、同業他社でもやるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は職種によって期間が違い、新入社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】必須資格取得については外部研修と試

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】運行管理について学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】西武グループでの割り引きで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】衛生管理者資格取得向け講習、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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3.4

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.6

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会社名	西武ハイヤー株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL
所在地	埼玉県所沢市

従業員数	772名
設立年	1967年
資本金	30百万円
代表者	塚田正敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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