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光通信システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業は3時間以上は当たり前。夜食手当として15分100円払う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:事業の多様化事業の弱み:特にありません事業
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯電話だけを売ればいいとおもっていたが
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:社員旅行以外は福利厚生は充実していたイメージがない。オフィス環境:基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間=営業時間になるので、お客さまが帰るまで帰れない。基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べるといいです。働いた分は給料になりますが、お休みは少なく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はほぼ使うことが出来ません。ですが、使えなかった有給休暇は買い
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:・毎月の親睦会というご飯会の3000円費用・退職金制度ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:人手不足だったこともあり、私が退職する2014年頃は時短、経験
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:最近は色々覚えていくことが多いが自己成長に繋がります。お客様と接する事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:店舗の清掃は営業前に自分たちで。ハンディ掃除機を各店舗に配備したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の成績に応じた報奨金も2ヶ月に1回あり、ボーナスも退職金も非常に有
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:携帯ショップは老若男女問わず多数のお客様がご来店されるので接
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は豊富で月に数度開催される。働きがい:スマートフォンの販
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:正社員は土日祝出勤が求められ、希望休が月3日まで出せるので予定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべてそろっています。お給料に加えて、交通費や住宅手
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性が従業員の半数で女性だから働きづらいなどはございませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月14日
教育・研修:入社前に研修があるが、約一か月間。ここまでやってくれるので良かった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給から毎年少しずつ昇給して貰えるのと、残業手当、歩合制で店舗ごとの
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性で店長やマネージャーになっている方もいるので、管理職は男女
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本月10日休み、有給使えば増やせるし働きたければ減らして給
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:駅郊外にあるため自動車所有していないと通勤に不便。ただ、自動車所有
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間120日と休みはしっかり取れますし、有休もキチンと取れま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすかった。復帰後も子供を預けて働きやすく、急な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休みちゃんと取れます。多様な働き方支援:早帰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:1年に1回の社員旅行(海外・国内)有り 年末には全社員での忘年会のような
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:他の同業会社と違って新規事業に手を出していない、上層部が古い考え方の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:入社時には接客マナーから、仕事での知識面など親切丁寧な研修を受けるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:店舗配属前に約1ヶ月間本社研修があり、基礎を学べた状態で店舗にいける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日が忙しい職種でしたのでシフト制でした。週に1,2日程度平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
福利厚生:年に一度社員旅行があり、私が務めていた当時は海外旅行に行けました。韓国
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:あります働きがい:地域のお客様の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
働きがい:お客様のインフラに関わる仕事なのでお客様のご要望が叶えられ、感謝のお言
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいますので女性の方でも昇進できます。産
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:私が勤務当時は出産したスタッフは時短のパート勤務でないと働けな
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