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吉忠株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい人に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:従業員同士の仲は良い。水が合えばかなりいやすい。しばしば現
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:営業は9時までと言うこともままありますが,事務職は18:30
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:寮,通勤手当,退職金ありですオフィス環境:やや交通の便が悪いですが,オ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方が多い。若手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:老舗らしさが強いカラーです。ファミリー感がつよい
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:管理職はおりませんが,有給はとり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当はきっちり全額支給されました。退職金も、少ないけれどありました
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列組織体制・コミュニケーション:その当時はひ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:お給料は少なかったです。でも何十年もまえになるのでふつうくらいだったか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生は良かった、住宅手当も年齢で支給されたし退職金も支給された。寮
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給は希望したらきちんととれました。勤務時間は9時半から17
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:ファッショントータルで展開していたので老舗として名前は通っていた。事
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:若手でもやる気があれば抜擢して責任ある仕事を任せてもらえた。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的朝はゆっくりと終業は早かったように思う。休み
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:一般事務から総合職になった女性の先輩達も何人かいらっしゃいまし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的なオ
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プリント課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の裁量に委ねられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経験で自ら学ぶしかない。先輩は自らの成功体験だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは基本ほとんど却下される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】古い老舗の会社なので、そうした風土はない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は難しいと思う。老舗の会社なので、年功
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業はそんなに多くなく、ノルマもきつくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】まあまあ多かったと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】企画部門と一緒に仕事をすることが多かった。ただファ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ある程度(40歳くらい)の年齢にならないと裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】古い老舗の会社であれば、こんなものかと思っていたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容といえば聞こえがよいが、傷を舐め合っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよいが、仕事に関しては甘い。だから時代の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視。あくまで年功序列で何年在籍したの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ゴルフや飲み会は盛んだった。人間関係はまあまあよかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】運動会やソフトボール大会は会社単位で、旅行は部単位
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。基本的に社長も含め、経営陣は昔の人で現場はわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列であったが若手でも比較的に企画に参加出来る風潮があった。 ただ古
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