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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
入社時は営業が土日に休み取るなんて…、とか定休日と有給重ねるのはちょっと…というのを平然と言われてたが、最近は職種関係なく自由に有給を取れるようになってる。
定休日も固定なので予定も入れやすい。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークは厳しいのでやってる人はいない。
時短勤務にも柔軟に対応しているように感じる

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給の取得に関しては全く問題ありません。土日も申請すれば休む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月02日
雇用の安定性:私がいた頃は稼ぎ頭の40代の人達がほぼいませんでした。(みんな辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:知らないうちに少し上がってます。評価制度:実績を残せばそれなり。かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:活用できそうでまったく価値のない福利厚生ばかりかと。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる。休日は多いかもしれないが携帯を持たされて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:住宅補助等はあるが5年ほどで支給がおわる。オフィス環境:エアコン等もき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:お店によってはよく面倒を見てくれると思います。あくまでもお店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月02日
成長性・将来性:いま思えば車業界を賑わせているスバルなので将来性は抜群かと思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性が就いている。ご家族の都合で時短勤務をされているス
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格関係は自動車関連の資格が中心で、他業種にも通じる資格取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。中間管理職が現場に伝言ゲームの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】実績を上げていれば、比較的自由に発言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】実績を上げていれば比較的自由にできる。上司を納得させられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人教育制度を設けており一年目は先輩が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。たまに見回りに来るので中間管理
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは火曜水曜が休みなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業主体の会社であるため、古い精神論で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員が後輩を一年間指導する、リーダー制度を採用しており、指導する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業職ですから残業をあまり気にしたことはありませんが、早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社外の研修施設での研修が毎年あり、実質研修で週休が減っていくのが、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:所謂、きつい仕事の部類に入りますので、福利厚生という面ではまぁまぁなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やったらやっただけ、インセンティブが手に出来るので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:毎日、8時半まで時間調整しながらダラダラと作業してます。いく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:給与とボーナスはしっかりでているようですが、私は、派遣なので
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