口コミ投稿日:2021年02月23日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支店/ 支店長付
4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
ミライフ西日本株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
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ミライフ西日本株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支店/ 支店長付
給与及び賞与のかなり水準は高い
比較的
評価制度:
社会のインフラであるエネルギーを扱う専門商社らしく基本的には、年功序列を整えている
かといって硬直的な組織ではなく評価制度については、割合と公明正大に行われている方だと感じる。
特に昨年あたりから、企業風土の改革を目的として、社内で意欲のある若手のメンバーを中心として組織横断的な話し合いをしており、会社組織の末端からの意欲ある意見をよく吸い上げ経営層の変革を感じる。