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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】販売する事が出来なくても、上司に気に入られれば店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられます。社長、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:レンタカーをやったり、中古車の展示場を増やしたり、新しい車検を始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:子育て支援や女性支援に力を入れているが、十分だと思えない。子育てや女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:やればやるほど収入が上がる事。それのみだけど私にとって良い制度だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:良い点無し。水曜日休みで決まっている事くらい。でも今は当たり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:国籍を問わず採用しています。国籍によって扱いが変わるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用は多いです。他業界からの転職者は多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は国の基準に基づき取得可能です。会社と提携した企業保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自由だが、経営には携われない。新規事業新規企画などに下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性営業も、年1名採用しています。女性が少ない職場です
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自分の店の場合は、お客様に満足してもらう為にいろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらでもないです。過程を見るだけの力を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
福利厚生:自分の仕事の段取りもありますが、お客様優先となり、休日をもう少し…。し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:上司にゴマをすって気に入られれば、有給を使い切れます。休みはシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについて販売するしないは関係ないです。上司がどのような点を評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても必ず反論が出て通りません。全て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】お客様のクレーム
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:電気自動車と、自動運転の車を売れることはすごいことだと思う。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立は基本的に出来ないです。定時で終わる
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口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:売っていると昇格の筆頭に挙げられる、昇格すると自分の儲けの事だけを考え
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:配属される店舗によって雰囲気が違う。チームワークで仕事をしていくと
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合が基本給に上乗せされる為、繁忙期、閑散期の差がかなりある。売れない
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1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社と支店ではかなり差があり、就業する店ごとに違いがある。清掃につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ないです。経営幹部からの命令で
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:毎年の昇給額は会社からの説明によると高いらしい。ボーナスも増やそう
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口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:10時間11時間と時間のかかる修理があったりすると徹夜に近い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分の事で精一杯といった感じ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:営業はほとんどやめていない。辞めた人は問題を起こしたり、馴染めなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性営業は年々増えている。社内のキャンペーンで女性が上位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:売れていないときは早く帰りづらい。なんとなく周りの雰囲気を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】総会は年に一度ありますが労いでは無く、幹部にアピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的に積極的にありません。社員交流は会議や研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ありません。失敗は個人的な責任で、成功は上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は有りません。定休日以外の休
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