株式会社日産サティオ宮城のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社日産サティオ宮城の回答者別口コミ（2件）
- 泉店 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年03月20日
- カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月26日
株式会社日産サティオ宮城の職種別口コミ（8件）
株式会社日産サティオ宮城の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月20日
株式会社日産サティオ宮城の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 泉店/ 課長
3.4
企業カルチャー・社風:
先輩達が皆優しい人でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織はよく分かりませんが、適材適所では無かったように思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に感じませんでした。
先輩達が皆優しい人でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織はよく分かりませんが、適材適所では無かったように思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に感じませんでした。
株式会社日産サティオ宮城の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 泉店/ 課長
3.4
株式会社日産サティオ宮城の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 泉店/ 課長
3.4
株式会社日産サティオ宮城の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 泉店/ 課長
3.4
株式会社日産サティオ宮城の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 泉店/ 課長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
車を売らないと給与に反映しない。経営者はもう少し従業員の事を考えた支給規約を考えないと若い人の将来性は見込めない。賞与に付いても同様で自分が頑張っても店舗の売上で支給パーセンテージが決まっていた。
評価制度:
良くも悪くも目立った人間が出世する感じ。
車を売らないと給与に反映しない。経営者はもう少し従業員の事を考えた支給規約を考えないと若い人の将来性は見込めない。賞与に付いても同様で自分が頑張っても店舗の売上で支給パーセンテージが決まっていた。
評価制度:
良くも悪くも目立った人間が出世する感じ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日産サティオ宮城の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日産サティオ宮城の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当や車両手当もあったが、車両手当は初度登録からあまり年数がたってない新しい車に乗ってないと手当がない。
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