回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新聞発行業務という社会的責任の大きさ並びに日々の新聞完成までの時間制限が非常に厳しく、ストレスが極めて高い職種であるため、健康の管理が難しい。
株式会社北海道新聞HotMediaのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社北海道新聞HotMediaの回答者別口コミ（1件）
株式会社北海道新聞HotMediaの職種別口コミ（14件）
株式会社北海道新聞HotMediaの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社北海道新聞HotMediaの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社北海道新聞HotMediaの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】体力面ではやはり、男性に比べて物理的な耐久性の面で追いつけないことは無理からぬことなので、心身の健康により注意を払った職場環境の構築を継続的に求めていくべきである。
株式会社北海道新聞HotMediaの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社北海道新聞HotMediaの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
株式会社北海道新聞HotMediaの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社北海道新聞HotMediaの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北海道新聞HotMediaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社北海道新聞HotMediaの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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