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株式会社北海道新聞HotMediaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新聞発行業務という社会的責任の大きさ並びに日々の新聞完成までの時間制限が非常に厳しく、ストレスが極めて高い職種であるため、健康の管理が難しい。
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与や福利厚生が充実している
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手はまだ会社に染まってなくてまじめ... 続きを見る
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東京都港区西新橋118-6クロスオフィス内幸町206
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ経営陣が社員を大切にしようとしてくれているとは思... 続きを見る
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株式会社北海道新聞HotMediaのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社北海道新聞HotMediaの回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
会社の評判・口コミ ライトハウス 広告・マスコミ（映像・音声）業界 株式会社北海道新聞HotMediaの評判・口コミ 株式会社北海道新聞HotMediaの企業カルチャー・組織体制
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