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株式会社東京ライフのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東京ライフの回答者別口コミ（3件）

  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年07月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年04月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年03月22日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社東京ライフの職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社東京ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
福利厚生:
退職金については私がいた頃はありませんでした。取扱商品については、社割で購入することができます。

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株式会社東京ライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
残業時間も少なく、ワークライフバランスはとりやすい職場です。上長も積極的に有休消化を進めてくるので気兼ねなく休みも取れます。ただ、部長クラスになると休日出勤や時間外労働も増えている様子でした。

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株式会社東京ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーらしく、やる気と根気のある人材を求める傾向があり、しっかりと業務遂行を行えれば役職はすぐにあがります。また、サイクルアパレルを扱う会社らしく、スポーツの好きな人は歓迎されます。また、オシャレに敏感であれば新しい商材と出会えてモチベーションも上がると思います。

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株式会社東京ライフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日
女性の活躍・女性管理職：もともと社長がやりたいことをやりました。というような成り立ちの会社なので、男である社長の趣味的要素が強い会社です。さらにそこに社長の右腕である幹部が加わって、そこで物事を決めていくので、女性が出る幕もあまりないように感じます。取り扱うものも圧倒的に男性ものなので致し方ないとは覆いますが、男性中心の会社といった印象です。女性のスタッフはいたとしても活躍。と呼べるようなポジションは獲得していないようでした。
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株式会社東京ライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年03月22日
働きがい：人数も少ないし、いかにもベンチャーという雰囲気。社長も2番手も若いです。その二人と考え方や方向性が共感できれば、仕事のやりがいはダイレクトに感じられると思います。良いと思った意見を尊重する社長の柔軟さや器もあると思います。
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株式会社東京ライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
事業の強み:
ドレスカジュアルやサイクルアパレルというニッチな商材を扱っているため、競合他社が少なく販売はしやすい。

事業の弱み:
ニッチな商材を扱っている分興味のある方以外への広がりが少なく、売上についてはの自転車自体の販売やサイクルスポーツの盛り上がりなど、外的要因に左右されやすい。

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株式会社東京ライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
333万円 26万円 0万円 0万円
年収 333万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制をとっており、年収を１２で割って月給としています。
今のところボーナスは、ありません

評価制度:
年に2回のミーティングにて目標設定と設定の達成度の評価を行います。4月のミーティングの際の評価如何によって昇給、昇格が決まります。
店長クラスになれば手当がつきます。

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