株式会社池田塗装のカテゴリ別口コミ(8件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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株式会社池田塗装の回答者別口コミ(3件)
- 子方 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月29日
- 工事部 取締役 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月21日
株式会社池田塗装の職種別口コミ(8件)
株式会社池田塗装の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社池田塗装の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社池田塗装の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:ネームバリューがあるので日...続きを見る(全119文字)
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株式会社池田塗装の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社池田塗装の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 工事部 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:実積におおじて昇給、賞与があ...続きを見る(全108文字)
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3.7
東京都江東区木場5丁目10番10号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日月休み。残業は月10時間程度。多様な働き方支援:リモートワ...
続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1丁目18番6号
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:品質。高額だが品質はピカイチ。アフターサービス。事業の弱み:...
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3.2
東京都港区高輪3丁目22番9号
不動産・建設・建設
3.1
東京都港区芝浦3丁目4番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部によりスーパーフレックスを導入しており、勤務時間の自由...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目3番2号
不動産・建設・建設
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまり取れていない。休日でもお客様からの電話対応、打合せ等入...
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3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
不動産・建設・建設
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、海外赴任の場合はなかなか取れない状態にあ...
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株式会社池田塗装の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社池田塗装の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 子方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
それぞれの社員が、各々の「責任」を持ち、どんかに細かい仕事も手を抜かずにやっていこうとしています。そのために厳しいこともありますが、それもみんなで乗り越えていこうという団結を持ち合わせている会社です。
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