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タマホーム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:82人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
416万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度66 %
休日・休暇の納得度63 %
職場の人間関係の満足度73 %

タマホーム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを993件掲載中。エン ライトハウスは、タマホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

タマホーム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

416万円 (平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

104 (正社員)

回答者の平均年収 :416万円 (平均年齢 32.1歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :104 (正社員)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当と出産手当が充実しています。
財形貯蓄はありますが、退職金がないのが気になります。
家族手当などがないのが残念です。

オフィス環境:
フリーアドレス制をとっている部署があります。
良し悪しですが、人数のわりにスペースが狭いような気がします。
席やロッカーの数が足りていないように感じるし、フリーアドレス制をとるメリットがあまり見出せないように思います。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません、住宅補助は5年で切れます

オフィス環境:
配属先にもよるかと思いますが基本的にスペースは狭いと思います、何個かの支店を見たことがありますがどこも狭く収納スペースや社員の移動スペースは狭く感じます
支店なのでカフェ等もないですし本社以外だと周りにこれといったお店もないような立地のところが多いのではないでしょうか

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数が他企業に比べて少なく、
拘束時間が長い気がします。
休日出勤などはあまりないと思います。
残業が申請しづらい雰囲気がある気がします。

多様な働き方支援:
必要に応じてリモートワークすることができ、
リモートワークでも給与は保証されるので、
その点は安心です。
ただ、リモートワーク用に環境整備する手当などはないので、仕事がやりづらくなる面もあります。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年末年始や夏季休暇はありません。月間休日が決まっています。(9日)
支店により違うと思いますが、水曜日(会社指定)と好きな日に取れます。
当日の朝、変更の可能でした。

多様な働き方支援:
個人のお客様相手のため、間接部門以外はリモートワークできません。
早帰りは、半日有給で対応できます。副業は不可です。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながら営業会社の社風が抜けないイメージが強いです。お客様ファーストを目標にしておりますが実際には会社都合が多く課題は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
支店によりバラバラです。若い社員が多い店舗はコミュニケーションを図るイベントが多いイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いです。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系

組織体制・コミュニケーション:
報奨金などが配られ無理矢理懇親会などを開かれます
どちらかというとボーナスにあててほしいと思っている社員が自分の支店には多かったように思います

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務を選択することもでき、事務職は残業がほぼないので、その点では働きやすいですが、
年間休日日数が少ないのは、ワーキングマザーにとっては負担になるかと思います。
産休や育休取得に対する周囲の理解やサポートは平均並にあるほうだと感じます。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:本社以外は土日休みではないので、子育てしながらの勤務は難しい。また、事務職は3人でまわしている店舗が多く、それぞれ担当業務が分かれているので任せにくく急に休むのは気を使うと思う。ただ、子育てしながら働いている方もいるので不可能ではないです。あとは、お茶出しは女の仕事という風潮があるので、事務がいなければ営業職でも女性というだけでお茶出しを頼まれたりする。それも店舗によりますが…
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:特にございません。強いて言うなら、出来ない営業さんのお世話係のごとく動く力と秘書力でしょうか。営業事務をしており、今日契約ですと契約2時間前に契約書作成をお願いされたりする為、臨機応変に対応する力も養えた気がします。また、お客様相談室はありますが、クレーム対応に特化はしていませんので日々クレーム電話もかかってきますのでそちらに対する力もつけられます。電話に関しては業者、全国の支店、クレーム、問い合わせ、アフター商品の購入等何でもかんでも支店にかかってきます。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度が全くと言っていいほどないため、自分で積極的にやらないと難しいと思います。
部署により必要な資格があるため、それについては会社負担で取得できます。

働きがい:
研修制度がなく、自分から積極的に学ぶ覚悟がないと難しいと思います。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】特にありませんが、木材より人材という社長語録があるほどなので人を大切にしている会社だといいなとは思っていました。【入社後のギャップ】事務は案外休みが取りやすい(取りやすくなった)です。ただ、工務さんと営業さんは休日関係無く働いていますが。事務だとは思えないほど事務の負担は重く責任も重い仕事が多いです、やる事も多く走り回る事もザラにあります。かと言って年々仕事内容もマニュアルも複雑化し、書類も増えています。人材<木材<上の偉い方々<会社です。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:新卒で入社した。まず秋の間に内定者研修ということで、分厚い自己啓発本を読まされ、感想文を手書きで書かされる。大半の内定者は読まずに、まとめサイトなどで書き上げて誤魔化す。4月に入社して、そこから1ヶ月のマナー研修で、ホテルと言いつつも、ほぼ合宿所に隔離されて、22時消灯。休日も含めて飲酒・車の運転も禁止。平日は外出どころかコンビニでの買い物も禁止。研修内容はひたすら体育会系で、声を出して挨拶、お辞儀の角度が乱れるだけで注意を受ける。支店に入って、同じようにやると、「客が驚くのでやめろ」と指示されるので、学んだ意味がない。5月に入り、6月まで地区ごとに分かれて、建築の研修を受けるが、基本的に営業職贔屓。工務・設計・事務でも、営業の研修を受けるので、はっきり言って時間の無駄。その状態で6月から現場に配属されるが、無駄なことしか学んでいないので戦力になるはずもなく、働きながら支店の雰囲気に合わせて学び取ることになる。とにかく精神論と向上心を求められる。
口コミ投稿日:2019年10月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業事務をしていました。契約や引き渡しの報告を原則同月末までにしなければならないのですが、月末に引き渡しや月末最終日の19時から契約を始めるということもザラにあります。帰る時間は0時前にもなります。営業事務がいないと書類作成ができないので休日出勤することも。仕事に生きたい方はお勧めします。いい加減な割には責任を負いたくない上司が多いです。昔ながらの感じなので転職してくる方は社風に驚く方が多いですね。支店次第で社風が変わるとは思います。
口コミ投稿日:2020年05月 8日
回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
売れている他社の真似をする会社です。

事業の弱み:
人が育ちにくいと感じました。

事業展望:
新築の需要はまだありますが、人口が減っているため、5年後・10年後のことを考えた経営を今からでもしないと、業績は数年後には下がっていくと思います。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 主任
1.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円23万円1万円5万円5万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
手当など(月)5万円
賞与(年)5万円
給与制度:
基本給がかなり引く転勤も急に告知される。転勤希望しない場合には地域限定社員で登録するようにするが転勤可能な雇用とは基本給が違います。新卒以外の中途採用は
基本的な仕事は勝手にやりながら覚える制度でその場しのぎの仕事の仕方
上席にごますりだけが生き残れる会社です。
こうした方がいいかアドバイスも
不適格な回答に自分で判断しやらなくては行けない。但し上席に必ず連絡、報告、相談した上でやらないと上席から叱責されてしまいます。八方塞がりでも仕事をしなくてはならず
成績も結果がすべて。顧客からのクレームがかなり多い。またそれに対応しない組織。
二度と関わりあいたくありません

評価制度:
気にしてません

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給は平均より少なめだと思いますが、歩合が大きいので、やればやった分給与も増えます。賞与は業績によって左右されやすく、ここ最近は好調ですが、頭打ちになって少なくなる恐れもあるかもしれません。

評価制度:
実力主義の会社です。

口コミ投稿日:2020年10月21日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長性はあると思います。
若い世代にも提案できる商品開発をしていたりコマーシャルを売ったりと会社としては動きは早く売りやすい環境を作ってくれます。
また、注文住宅営業としての知識や経験がつきますので、他社でも通用する人間にもなれるのではないかと思います。
とにもかくにも契約を取っていれば給料もよく、成長も感じられるでいいとは思います。

働きがい:
働きがいは住宅会社の中でもかなりあるのではないかと感じます。
給料が安かったり、残業まみれとか休みが取れないというのはないので、そういう意味でもやりがいはあると思います。
また、歩合もそれなりに良いので、固定給と合わせると同世代の人間より契約取れている場合は頂けるとは思います。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金はなく確定拠出年金が退職金代わりです。

オフィス環境:
基本的に平屋の大きめの事務所です。
そこにキッチンやユニットバスなどの実物の展示や
お客との打ち合わせスペースがある。
そのスペースと別なところに社員の島がありますが
パーテーションで仕切られることがなくお客から丸見え。
支店によってはお客様が来ると全員総立ちで
お出迎え、お帰りは出口にずらっと並んでお見送りしてるかも。
PCが支店で違うかもしれないが一人一台無いので不便だった。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
住宅業界で価格破壊を起こしたパイオニア的存在である。商品力は落ちず安定して競争力があるので、営業としては販売しやすい。半面支店によると思うが、お客様ファーストの面は全くない。自社の利益のみしか考えていない。

組織体制・コミュニケーション:
限られた時間の中で業務をこなすので、余裕がないので人のフォローとかはできない。

ダイバーシティ・多様性:
他の支店では日本国籍ではない人の採用も聞いたことがある。

口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時が定時。内勤社員は帰れるが、営業は遅い人は21時.22時になる。

多様な働き方支援:
内勤社員は有給を比較的とりやすいが、業務を人にやってもらう習慣がないため、自分の首を締めるだけでなかなか取りにくい一面がある。
営業は当番勤務があり、当番の時は外出できない。店舗の人数が少ないところは当番が多く、仕事を回すために結果として休日出勤が増える。
お客様の打ち合わせよりも会議が優先される。

口コミ投稿日:2020年09月18日

タマホーム株式会社の回答者別口コミ (128人)

  • 瑞穂支店
  • 担当
  • ホームファイン
2020年時点の情報
    男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当
3.42020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • ホームファイン課
  • 課長
  • ホームファイン課
2020年時点の情報
    男性/ ホームファイン課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 課長
2.62020年時点の情報
  • 工務
2020年時点の情報
    男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.52020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.32020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
資産活用アドバイザー(関東エリアの各支店にて募集)◎営業職の平均年収は1021万円! 正社員
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株式会社エイブル
営業企画 <完全週休2日制|土日休み> 正社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名タマホーム株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttps://www.tamahome.jp/
所在地 東京都港区高輪3丁目22番9号タマホーム本社ビル
従業員数3348名
連結従業員数3538名
設立年1998年
代表者玉木 伸弥
上場年2013年
平均年収644万円
平均年齢38.8歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(430人)/口コミ(1678件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:完全に歩合で食べていく感じ。基本給は最低で歩合がないとやって... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(165人)/口コミ(1363件)

平均年収(正社員)435万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(152人)/口コミ(1034件)

平均年収(正社員)2903万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(150人)/口コミ(907件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / ハウジングコーディネーター / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:新卒1年目の賞与は、6月が5万円、12月が10万円と固定され... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)502万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(89人)/口コミ(709件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(114人)/口コミ(688件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(100人)/口コミ(683件)

平均年収(正社員)356万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)