一条工務店の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(4195)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答79人
気になる点の回答64人

良い点

企業文化・社風・組織体制

【長く働いていける環境か】人生最大の買い物に携わっているので、やりがいはある。どんなにお金持ちでも営業マンがいないと注文住宅は建築や引き渡しまでたどり着かないので。

2000年以前

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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気になる点

企業文化・社風・組織体制

【長く働いていける環境か】営業所長でないとほとんど名簿が得られないので、ノルマ達成度は難しい。半数以上は転勤や離職に追いやられる。

2000年以前

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細84人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

成長は己次第です。いかに時間をつくってスキルを高めるかです。
会社からは何も教えてくれません、パソコンで調べろと言われます
つまり住宅がやりたいならこの会社では無いほうが良いと思います

他のハウスメーカーであれば研修制度がしっかりしています、そこで成長を感じていけると、、、、思いますよ

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

色々な仕事に精通する仕事だと思います。
今までの仕事の中で一番難しく大変だとも思いましたが、自身の成長は出来る仕事だと思います。一組のお客様をトータルで導いていく壮大なプロジェクトです。
全てが上手くいった場合の達成感はとても気持ちがいいです。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

性能に特化した商品で、日本の住宅性能の牽引をしていると強く感じます。またいろんな技術を公開していることで社会に貢献しているとも思えます。自然災害に対して企業として社員、お客様の命を守る活動をしていることは非常に公的貢献かと思います。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

本社のある浜松市に防潮堤建設費用300億円を寄付し、東南海地震における津波の被害を軽減したい、との思いはとても素晴らしいと思います。メガソーラー事業にも着手しているので、エコにもこれから貢献していくのではないでしょうか。

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

回答者の平均年収

451万円

平均年齢：32.8歳
137人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

57点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

クリエイティブな会社で、自由に働ける環境。
自分の頑張りが100%公開されている明瞭な基準で、ボーナスをもらうことができる。
若手からベテランまで、常に考え、分け隔てのない会話ができ、成果報酬制なので初年度からベテラン社員よりも年収をもらうこともできます。
また、住宅という人生の一大イベントに携わることができるのでお客様からの感謝や充実感を得ることができ、一生形に残る仕事です。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

営業の場合、半期毎に実績の評価がなされますが、規定値に達していないと手当が大幅に減額となります。また、首都圏など土地をあてがう事が難しいエリアでも共通評価となりますので、実績の浮き沈みがとても激しく新卒・中途含め社員の定着率が低いです。よほど強い意志で入社しないと腰を据えて働くのは難しいと思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

営業職は入社時の基本給から一切ベースアップしないので、20代から30代では平均的な年収と思えますが、40代以降になると非常に実績給となるボーナスを抜くと低いと感じることが多く、特に扶養する子供が抜けると月給の支払額が10万前後まで落ち込む事から苦しく感じる社員が多いと思われます。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与については、手当が多く『家族手当』『結婚手当』『車両手当』だけでもかなりの金額が支給されます。
賞与については、勿論営業職なのでゼロの時もありますが、頑張った分だけ（ご契約数）評価され、しっかり支給されますし、役職もついていきますので良いかと思います。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

回答者の平均勤務時間

10-11時間

143人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

62点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業と言っても営業は取り決めや手当も無いので多いときは1日で20時間以上の高速になる時もある為、打ち合わせなどが混み合う時はかなりの激務となります。ただ、暇な時も有るので年中忙しいわけでは無いが誰も管理しているわけでは無いので放置と言って良い感じである。休日も打ち合わせや仕事があれば出社となるが、代休制度はあるが、残業と同じで忙しい時は月一休みの時も有るので激務になる事もある。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業と言っても営業は取り決めや手当も無いので多いときは1日で20時間以上の高速になる時もある為、打ち合わせなどが混み合う時はかなりの激務となります。ただ、暇な時も有るので年中忙しいわけでは無いが誰も管理しているわけでは無いので放置と言って良い感じである。休日も打ち合わせや仕事があれば出社となるが、代休制度はあるが、残業と同じで忙しい時は月一休みの時も有るので激務になる事もある。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2013年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

決まった勤務時間はありますが、残業や早出勤がすごく多かったです。
人生に一度の住宅購入のため、ご納得いただけるまでお話ししてしまうので、接客が原因で残業になることもあります。
付き合い残業のような時間もありました。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

みなし労働制導入しており、月60時間以上はあたり前で残業代は一律24500円です。
ですので、家庭を持っていらっしゃる、女性社員など、子供のお迎えに早く上がったりなど自由に動いたも手当をもらえます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

福利厚生全般の納得度

61点

79人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

社用車が無いため自前で車(普通車)を用意しなければなりません。月2万の車両手当が付与され、ガソリン代とオイル交換費用も規定内での補助がありますが、車検代や任意保険料、タイヤ交換代や故障した場合の修理代は全て自己負担です。仕事上、走行距離数もかなり伸びますので車の整備に年間で要する費用を考えると、月2万の手当では到底足りません。また資格取得を推奨していますが、宅建士等の公的資格を取得しても最大で30万円の報奨金を貰えるだけで、給与には何ら上乗せされません。資格の登録料や講習料を支払うと、報奨金が手元に残るのは20万円前後になってしまいます。同業他社に比べ、資格取得者に対する手当が薄いです。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

結婚して子供ができると、結婚手当、家族手当等がつき福利厚生は充実していると思う。また、地元から離れた場所へ配属になる場合には家賃手当、赴任手当等もつき、手当でかなりの収入になる。しかし一方で基本給は非常に安いため、独身者の収入は低い。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店

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良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

勤めているまでの福利厚生はとても良かったと思います。すぐに社会保険にも加入出来ますし、ガソリン代から洗車まで安心して利用出来ました。ただ車が無いと仕事になりません。お客様のところに訪問したり、地盤調査など車で移動します。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2013年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

資格は出来るだけ早く取得したほうが良いです。資格取得金や有給もとれます。待遇はとても良いです。玉掛等の資格は別ですが。建築士、施工管理技士、宅建等。営業、監督、コーディネーターに差別なく、どの職種も待遇が期待出来ます。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

教育・研修制度

61点

78人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【周りからのサポート】入社して２～３週間頃にある新人研修までは課題を出されるが未経験でも教えてもらうというよりかeラーニングやネット、カタログなどで自分で調べて勉強しといて！といった放置なのでサポートは全くない。その後はロープレなどあるが社内営業をしっかりしないと教えてはもらえない。先輩は後輩や新人に教えても自分の売り上げや給料が増えるわけでもなくメリットも何もないから。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

栃木に研修にみんな行きます。そこで教科書などをもらって勉強します。後は丸投げです。すばらしい研修制度だと思います。

基本的には自分で勉強しろスタイルです。その為に自分で時間をつくりたいのですが常にクレームや現場工事手伝いばかりで終わりの22時にすぐなってしまいます

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

社内ネットワークで業務に必要な資格や知識を得るための、Eラーニングが配信されているのは評価出来るとおもう。資格取得した際には、報奨金がでるので資格にチャレンジする人も多いとおもう。ただ、自己責任ですすめるので、やる気がないと意味がないかも。

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社時に研修制度が有ったり、成績不振の時にも研修制度が有るのは良いことかと思えるが、プログラムをそれぞれの問題に合わせて幾つか用意していて、それぞれの状況に合わせて研修に自由参加出来る様なシステムが欲しいともいえます。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

60人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2009年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

中途採用向けの研修が６ヶ月間で３回（全て宿泊あり）とかなりみっちりとあります。教育部という部署があり、同時期に入社した全国の営業が集まってきます。これが同期になります。仲良くなれば色々と連絡とったり励ましあったりでき、少しは気が楽になると思います。
研修内容については専門の部署が担当しているだけあってしっかりしていると思います。
職場でのサポートは配属になった展示場次第です。これはどんな会社でも同じだと思いますが、自分から声を出していけば助けれてくれる人はいると思います。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

営業活動以外で、契約後のフォロー、建築中のご案内、アフター手配、労務管理等の事務処理を営業が行わなければならない。休日も出勤しなければならないケースがよくある。
営業活動においては、扱う商品が高額な為、ご決断まで時間がかかる。すぐに成果に直結しない為、一度スランプに陥ると脱出まで時間がかかる。
また、最近住宅性能にあまりにも特化しすぎて高価格が進んでいる印象がある。これがこの先時代のニーズにマッチしているのか若干気になる。金額は一流だが、サービスはまだまだ二流。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

商品のクオリティはずば抜けていて他社を圧倒しているがその魅力を伝えるにあたっての社員への教育は今一つで最初はほぼ独学やeラーニングで個人での勉強になる。プロパーとキャリアの扱いが全くといっていいほど違い、キャリアは契約社員で入社し半年で１棟契約できなければ退社させられる。年収が下がって入社しても将来的には稼げることを意識しモチベーションを保って取り組みができないとしんどいと思う。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

クリエイティブな会社で、自由に働ける環境。
自分の頑張りが100%公開されている明瞭な基準で、ボーナスをもらうことができる。
若手からベテランまで、常に考え、分け隔てのない会話ができ、成果報酬制なので初年度からベテラン社員よりも年収をもらうこともできます。
また、住宅という人生の一大イベントに携わることができるのでお客様からの感謝や充実感を得ることができ、一生形に残る仕事です。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

60人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

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