株式会社一条工務店 の評判・口コミ｜転職・採用情報

クリエイティブな会社で、自由に働ける環境。
自分の頑張りが100%公開されている明瞭な基準で、ボーナスをもらうことができる。
若手からベテランまで、常に考え、分け隔てのない会話ができ、成果報酬制なので初年度からベテラン社員よりも年収をもらうこともできます。
また、住宅という人生の一大イベントに携わることができるのでお客様からの感謝や充実感を得ることができ、一生形に残る仕事です。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年07月16日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

時給制ではなく日給です。現在は１回6000円。それにお客様の来場者数に応じてお給料がプラスされます。その日によって基準値が設けられており、この人数以上入ればプラスで出ますよ。という形です。上限があり１回13000円まで。でも半端なく入った場合はそれにさらにプラスされることもあります。また、自分が来場させたお客様が契約までした場合、プラスで出ます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2018年12月31日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

1日の来場を促す基準値が、前年度の人数を見て統計的に決めているそうです。なので、前年度来場者数が多ければ、その基準値も上がるということです。でもそれっていっぱい頑張ったら頑張った分だけ来年の自分を締め付けるということで複雑です。まぁどんどん上げていけということでしょうね。ちなみに基準値より下回っても1日6000円は確保されます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2018年12月31日

参考になった！0

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

営業の場合、半期毎に実績の評価がなされますが、規定値に達していないと手当が大幅に減額となります。また、首都圏など土地をあてがう事が難しいエリアでも共通評価となりますので、実績の浮き沈みがとても激しく新卒・中途含め社員の定着率が低いです。よほど強い意志で入社しないと腰を据えて働くのは難しいと思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年11月16日

参考になった！1

その他、全70件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

回答者の平均勤務時間

10-11時間

150人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

61点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

残業と言っても営業は取り決めや手当も無いので多いときは1日で20時間以上の高速になる時もある為、打ち合わせなどが混み合う時はかなりの激務となります。ただ、暇な時も有るので年中忙しいわけでは無いが誰も管理しているわけでは無いので放置と言って良い感じである。休日も打ち合わせや仕事があれば出社となるが、代休制度はあるが、残業と同じで忙しい時は月一休みの時も有るので激務になる事もある。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年03月23日

参考になった！2

良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

残業と言っても営業は取り決めや手当も無いので多いときは1日で20時間以上の高速になる時もある為、打ち合わせなどが混み合う時はかなりの激務となります。ただ、暇な時も有るので年中忙しいわけでは無いが誰も管理しているわけでは無いので放置と言って良い感じである。休日も打ち合わせや仕事があれば出社となるが、代休制度はあるが、残業と同じで忙しい時は月一休みの時も有るので激務になる事もある。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年03月23日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

営業は大変かもしれないが、内勤職は年々残業や休日出勤はうるさくなってきている。36協定を遵守しろと定期的に本社から通達がくる。
残業で稼ぎたい人には辛いかもしれないが、自分の時間はいくらでも作れる。
現在は15時間/月しているかどうか。
パソコンも20時でシャットダウンされてしまう。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年07月19日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

かなりハードです。内勤社員はノー残業デーという日にはきちんと帰ってるようですが、それはお客様に直接携わる仕事をしていないため、自分のペースで仕事が出来るため。（元々仕事量が少なく忙しいふりをしている人もいる）基本営業社員は帰れないです。次の日に帰るということも度々あります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2018年07月07日

参考になった！0

その他、全65件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

福利厚生全般の納得度

61点

85人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

社用車が無いため自前で車(普通車)を用意しなければなりません。月2万の車両手当が付与され、ガソリン代とオイル交換費用も規定内での補助がありますが、車検代や任意保険料、タイヤ交換代や故障した場合の修理代は全て自己負担です。仕事上、走行距離数もかなり伸びますので車の整備に年間で要する費用を考えると、月2万の手当では到底足りません。また資格取得を推奨していますが、宅建士等の公的資格を取得しても最大で30万円の報奨金を貰えるだけで、給与には何ら上乗せされません。資格の登録料や講習料を支払うと、報奨金が手元に残るのは20万円前後になってしまいます。同業他社に比べ、資格取得者に対する手当が薄いです。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年11月16日

参考になった！3

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生はこれといって評価できるものは無い。
ただ、年間1人40000円の福利厚生費が充てられ、好きなように使って良い。例えば上期と下期に２万ずつ飲み会に行く。または、忘年会でまとめて使う。など、使い方は丸投げで勝手に使っていいよという感じ。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年07月19日

参考になった！0

良い点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

結婚して子供ができると、結婚手当、家族手当等がつき福利厚生は充実していると思う。また、地元から離れた場所へ配属になる場合には家賃手当、赴任手当等もつき、手当でかなりの収入になる。しかし一方で基本給は非常に安いため、独身者の収入は低い。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年02月24日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

勤めているまでの福利厚生はとても良かったと思います。すぐに社会保険にも加入出来ますし、ガソリン代から洗車まで安心して利用出来ました。ただ車が無いと仕事になりません。お客様のところに訪問したり、地盤調査など車で移動します。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年05月27日

参考になった！0

その他、全65件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

教育・研修制度

61点

84人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

【周りからのサポート】入社して２～３週間頃にある新人研修までは課題を出されるが未経験でも教えてもらうというよりかeラーニングやネット、カタログなどで自分で調べて勉強しといて！といった放置なのでサポートは全くない。その後はロープレなどあるが社内営業をしっかりしないと教えてはもらえない。先輩は後輩や新人に教えても自分の売り上げや給料が増えるわけでもなくメリットも何もないから。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年12月02日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

プロパーの方が多い印象です。なので、中途採用の気持ちがわからないのか、わからないことを聞いても、マニュアル読んでとしか言われず答えてくれませんでした。こちらとしてもある程度社会人経験があるので、マニュアル読んだり調べたりした上でわからないことを相談しているのになと感じました。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2018年07月25日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

出勤時に必ず、eラーニングという教育ビデオをみます。それで来場促進のいろはを学びます。直接の指導はないです。あとは個人におまかせと言った感じですね。最近、来場促進用のタブレットが支給されて、それにさらに詳しく服装、声掛けの仕方、一条工務店の家のことなどが学べます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2018年12月31日

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

社内ネットワークで業務に必要な資格や知識を得るための、Eラーニングが配信されているのは評価出来るとおもう。資格取得した際には、報奨金がでるので資格にチャレンジする人も多いとおもう。ただ、自己責任ですすめるので、やる気がないと意味がないかも。

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年02月13日

参考になった！1

その他、全69件のクチコミを見る

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社一条工務店

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

66人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2009年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

中途採用向けの研修が６ヶ月間で３回（全て宿泊あり）とかなりみっちりとあります。教育部という部署があり、同時期に入社した全国の営業が集まってきます。これが同期になります。仲良くなれば色々と連絡とったり励ましあったりでき、少しは気が楽になると思います。
研修内容については専門の部署が担当しているだけあってしっかりしていると思います。
職場でのサポートは配属になった展示場次第です。これはどんな会社でも同じだと思いますが、自分から声を出していけば助けれてくれる人はいると思います。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年12月27日

参考になった！1

気になる点

2016年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

営業活動以外で、契約後のフォロー、建築中のご案内、アフター手配、労務管理等の事務処理を営業が行わなければならない。休日も出勤しなければならないケースがよくある。
営業活動においては、扱う商品が高額な為、ご決断まで時間がかかる。すぐに成果に直結しない為、一度スランプに陥ると脱出まで時間がかかる。
また、最近住宅性能にあまりにも特化しすぎて高価格が進んでいる印象がある。これがこの先時代のニーズにマッチしているのか若干気になる。金額は一流だが、サービスはまだまだ二流。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2016年05月15日

参考になった！0

気になる点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報

商品のクオリティはずば抜けていて他社を圧倒しているがその魅力を伝えるにあたっての社員への教育は今一つで最初はほぼ独学やeラーニングで個人での勉強になる。プロパーとキャリアの扱いが全くといっていいほど違い、キャリアは契約社員で入社し半年で１棟契約できなければ退社させられる。年収が下がって入社しても将来的には稼げることを意識しモチベーションを保って取り組みができないとしんどいと思う。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社一条工務店
口コミ投稿日：2017年10月16日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社一条工務店の転職・就職・採用の口コミ情報