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株式会社大晃商事のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社大晃商事の回答者別口コミ（2件）

  • フロント / フロント業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年02月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社大晃商事の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社大晃商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ フロント業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
福利厚生:
通勤手当あり。
特に変わった福利厚生はなし

オフィス環境:
事務所があって奥に会議室があるが、機械的で慣れるまでは過ごしづらい。

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株式会社大晃商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ フロント業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
やすみは取りづらい
部署によるが残業はあまりない

有給を取る事がすごく大変。

多様な働き方支援:
特に支援などはない

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社大晃商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ フロント業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
働きがい:
コールセンターよりも電話が鳴る。
内容も単純ではなく、おぼえることも多くて大変だが、
その分やりがいがある。
経営陣さえきちんとしていたら、
毎日楽しく仕事出来ていた。

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株式会社大晃商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
入社理由・入社後の印象：皆勤手当が1万円なのは大きい。毎年大幅に昇級しているみたいだったので将来家を建てられるくらいは稼げると思う
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株式会社大晃商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業・強み】運送会社として、大きな会社から直接仕事を貰っている事。何社も取引している事。
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株式会社大晃商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ フロント業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 16万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
年に1度昇給がある。
賞与は年2回、多いときは3回あった。
少ない時は本当に金一封程度。

評価制度:
直属の上司は強い味方。なので仕事内容で上司に認めてもらうことが大切だと思う。そこできちんと仕事が出来ていれば昇給も出来る。

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