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株式会社大晃商事の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年に1度昇給がある。
賞与は年2回、多いときは3回あった。
少ない時は本当に金一封程度。

評価制度:
直属の上司は強い味方。なので仕事内容で上司に認めてもらうことが大切だと思う。そこできちんと仕事が出来ていれば昇給も出来る。

回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:やすみは取りづらい部署によるが残業はあまりない有給を取る事が
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:コールセンターよりも電話が鳴る。内容も単純ではなく、おぼえることも多く
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当あり。特に変わった福利厚生はなしオフィス環境:事務所があって奥
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株式会社大晃商事の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)