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回答者別の社員口コミ(株式会社仙台ニコン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産管理 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスがあるため、働きやすい。月内で調整
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は並みにもらえていると思う。退職金は地域では良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:創業よりカメラの新規立ち上げ、量産をしてきたので、グループ内では総合
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:プッシュ型の積極的なキャリア支援はない。みずから必要にかられ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:ないものとして、社員寮と住宅補助が挙げられる。健保組合が提供する年一回
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:カメラ製品の製造ノウハウ。事業の弱み:カメラ1本のため、市場変動の影
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:保守的である。間接職場の平均年齢が高い。ただし、職場によっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いほうだと思われる。どの職場でも負荷
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:県内では福利厚生は良いほうだと思われる。退職金制度あり。住宅補助は無し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男性の多い職場がほとんどだが、比較的働きやすいと思われる。産休
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
多様な働き方支援:ここ数年でフレックス制度が全体的に浸透してきた。コロナ前より浸
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人性が高い業務が大変多く、協調性もそれほど高く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:節目でのキャリアへの方向性を問う研修がある。働きがい:製品を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思われる。どの職場でも複数の女性が長く働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:10年に一度くらいのペースで人員整理がある。会社はフィルムカメラの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。理解のある職場は多いように感じる。休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月15日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生であるが、昨今では削られていく項目があって、首を傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:やはりフラッグシップのカメラを量産している工場であること。フィルムカメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月15日
勤務時間・休日休暇:工場なので、国民の祝日どおりの休みにはならない。言わずもがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。お互い様という雰囲気がある。部署
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株式会社仙台ニコンの回答者別口コミ (13人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年03月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • 生産技術 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月01日
回答者一覧を見る(13件)>>