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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:部下育成は、人まかせ。ですが早く一人前にしろと言われる。社外研修はお金が掛かるためほぼ行かせてもらえません。習ったひとから教わるでなく、きくだけ。教育などないのが実態。ですから個人のスキルを上げたい人は自己学習しか無いです。ディラーなのに新型車の新技術の落とし込みもありません。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月08日
勤務時間・休日休暇:表立っての休日は、まずまずあります。事務員は、土日関係無くし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:休みなど都合つけやすい半面、スタッフ能力に差がある為、力量のあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:スタッフ内で都合を融通しあう風土があります。休みも比較的、希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:社員割引は整備や販売部品についてはある。ツナギの支給に夏・冬と毎年あり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:一般社員は、しっかり休みます。営業マンは定休日以外は、成績が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月17日
オフィス環境:人並みに仕事が出来ていれば、過ごせます。表向きは、温厚なひとが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会議が常に重苦しい雰囲気の為台数以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業であれば全てコントロールできるので比較的他社よりも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無い。年一回の温泉決起大会で会うくらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:自社での研修以外にもメーカー研修を受けられる。休みは少ないが発言すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】月曜日に引き合い会議があり毎週恒例の上司から詰めが入り
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