回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
昔ながらと言う感じ。入社早々「面白いことをやって／面白い話をして」と業者さんの前で言われたり、年末には出し物をしなければいけない文化でした。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人はとても仲良くできて楽しいと思います。馴染めないとちょっと辛いかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを受け入れる姿勢はあるかと思いますが、現状追いついていないといった感じです。
昔ながらと言う感じ。入社早々「面白いことをやって／面白い話をして」と業者さんの前で言われたり、年末には出し物をしなければいけない文化でした。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人はとても仲良くできて楽しいと思います。馴染めないとちょっと辛いかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを受け入れる姿勢はあるかと思いますが、現状追いついていないといった感じです。
株式会社新朝プレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社新朝プレスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝が所定休日で、夏季休暇が5日・年末年始休暇が3日あり、年間128日の休暇は多いと思います。部署・職種によってはイベントなどで休日出勤することがありますが、休日出勤申請時に振替休日申請も一緒に出すので、休日出勤しても休みが取れないということはありません。
勤務時間は繁忙期など帰るのが遅くなることもありますが、依然と比べてだいぶ少なくなっていたように思います。
多様な働き方支援：
新型コロナウイルスが流行してから、テレワーク勤務を導入しています。政府と栃木県のまん延防止の方針に従い、最大で80％テレワークをしていた時期がありました。オフィスや部署によっても違いますが、平均すると30～40％ぐらいでしょうか。執務エリアは全席アクリル板で飛沫拡散防止の対策ができているかなと思います。
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