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株式会社城田設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】専務に相談してOKが出れば、社長・会長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】100%成果を重視されると思う。結果が全てで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】当初の見込みの仕事量が増えてしまい、納期が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週間会議で各担当が工程の進捗を報告し、月間会議では会長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】建築設計事務所で1ルームで全ての業務を行い、他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトの規模にもよるが、基本的にプロジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全ての社員が中途入社なので、すぐに馴染める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事終わりに経営陣を除く社員だけの飲み会は時々有るが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】小さな会社で1ルームなので、仕事で行き詰まった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】基本的にプロジェクト毎に担当者に任されるので、仕事は進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】工程管理、コスト管理、等の実務スキル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】似た物件に当たった際に、過去物件の積み上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】60代、70代の経験豊富な上司がおり、困
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員が少人数なので、担当物件は最初から最
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