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株式会社城田設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ワンルームで業務をする小さな会社なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援は無いが、業務上必要な講習に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】オフィス家具、ステーショナリー、OA機器等は壊れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】小さな会社なので、一から育てる余裕は無いので、多少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏季休暇、年末休暇か世間一般並に有り、それぞれ5日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも仕事が出来、素直な人間なら自由に存分に仕事をさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格学校に通う若い社員には融通を利
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何でも自分でする事になるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】土日祝、夏季、年末年始はきっち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】工程以外はあまり口出しされないので自分の思い通り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】元請け、下請けに拘らず貪欲に仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1週間前位に言えば特に問題無く休める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長・会長は高齢で保守的な考えだが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルが存在しないので、納
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】公共建築の新築・改築が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に担当者と専務との間で話し合って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】若い社員・アルバイトを
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