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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:
新しく入った人に対して好かれるまでは当たりが強い。
慣れれば特に気にならないと思う。経営方針とかが特にないので行き当たりばったりで方針が決まる。

組織体制・コミュニケーション:
たまに飲み会がある。もちろん自腹だが。

ダイバーシティ・多様性:
古い考え方なので外国人や障害への理解が遅れている。ただメーカーの意向でバリアフリーの店舗にはなっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
働きがい:お客様に喜んでもらえたときにやりがいを感じる。もちろんだが成績がいいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】販売しかつ登録ベースで月3台(軽は0.5カウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】隔週休2日制。夏期休暇 正月休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】1年間在籍しましたが一切あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全てが役員次第。イエスマンだけが生き残れる
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