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株式会社高島テクノロジーセンターの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は派遣先に気に入られていれば仕事ができなくても大幅にあがる。
派遣先に気に入られていれば営業など本社の人も無下にできないので大事にしてもらえる。
真面目にこつこつやってもあまり評価されない。
中途社員にはボーナスはないので、その辺は面接時に確認が必要。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:安全大会が2ヶ月に1回程度にある。 しかし、営業によって声をかけたりか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は規則には書いてあったが、実際とっている人はみた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月06日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣先次第。派遣先がゆとりあるところなら残業はほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:企業理念とは違うが、建設関係なので、それなりに責任を持って働くべ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先次第だが、有給休暇はとりやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:子会社なので、親会社のエイジェックの影響を強く受けてい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期や、同僚との関わりはあまりなく情報
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係が煩わしくない。現場が終われば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:具体的な企業理念があるのか不明。親会社と同じなのかもしれないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:もう書く気が失せましたが、最後なのでがんばって書きます。 残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次有給休暇を取りやすいし、その他に夏休みも5日間有給でもらえる点。辞
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株式会社高島テクノロジーセンターの女性の口コミ(12件)