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株式会社協和プロセスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社協和プロセスの回答者別口コミ（1件）

  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社協和プロセスの職種別口コミ（7件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社協和プロセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月15日
福利厚生:
通勤手当は月額上限2万円となっているが、多少オーバーしても融通が利く（応相談といった感じ）
退職金制度あり（中退共）条件は入社後半年。住宅補助、寮は無し。

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株式会社協和プロセスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるが調整しにくい。個人の裁量が大きいことのデメリットとして、どうしても引き継ぎが難しくなってしまう。案件によっては、担当社員が休むと止まってしまうものも存在する。

多様な働き方支援:
現場主義の業種なこともあって、リモートワークは無し。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社協和プロセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月15日
成長・キャリア開発:
中途で入社した社員が多いため、さまざまな専門知識を持っている人達が集まっている。勤務姿勢によっては多様なスキルを身につけることができる。

働きがい:
普段の生活で目にする有名な製品に携わることができる。印刷だけでなく、製版や加工の部署もあるため、多様な専門知識を身につけることができる。業務に慣れて定着できれば居心地も良い。

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